• Phụ trách tuyển dụng khối văn phòng và sản xuất: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và onboarding nhân sự mới.
• Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực và văn hoá doanh nghiệp.
• Theo dõi, triển khai và cải tiến hệ thống KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên, ngân sách nhân sự và phát triển tổ chức.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, gắn kết đội ngũ và truyền thông văn hoá doanh nghiệp.
• Phối hợp với HR Outsourcing trong công tác chấm công, lương thưởng và
quản lý dữ liệu nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
• Có từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Senior / HRBP / HR Leader tại công ty sản xuất.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo, KPI và phát triển tổ chức.
• Kỹ năng giao tiếp, kết nối và phối hợp đa phòng ban tốt.
• Chủ động, trách nhiệm và có tư duy cải tiến.
• Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (thoả thuận theo năng lực).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết, hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi nội bộ theo chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
• Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy: [protected info]
• Địa điểm làm việc: Lô T-2A, Đường số 4, KCN Long Hậu mở rộng, Ấp 3, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam