Senior HR Executive (Mạnh TA)
Công Ty TNHH Tập Đoàn Setsail
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 11 Tr - 15 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tuyển dụng:
Phối hợp với các nhà quản lý để xác định nhu cầu tuyển dụng
Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả
Thực hiện các cuộc phỏng vấn tuyển dụng
Đề xuất tuyển dụng cho các nhà quản lý
Đào tạo và phát triển:
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên
Thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển
Theo dõi hiệu quả của các chương trình đào tạo và phát triển
Phúc lợi:
Quản lý các chương trình phúc lợi của nhân viên
Theo dõi chi phí phúc lợi
Các vấn đề liên quan đến nhân viên:
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân viên
Tuân thủ các quy định về lao động
Xây dựng quy trình cho từng phòng ban:
Nghiên cứu, khảo sát các quy trình hiện tại của từng phòng ban
Đề xuất các quy trình mới hiệu quả hơn
Triển khai và giám sát việc thực hiện các quy trình mới
Tuyển dụng:
Phối hợp với các nhà quản lý để xác định nhu cầu tuyển dụng
Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả
Thực hiện các cuộc phỏng vấn tuyển dụng
Đề xuất tuyển dụng cho các nhà quản lý
Đào tạo và phát triển:
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên
Thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển
Theo dõi hiệu quả của các chương trình đào tạo và phát triển
Phúc lợi:
Quản lý các chương trình phúc lợi của nhân viên
Theo dõi chi phí phúc lợi
Các vấn đề liên quan đến nhân viên:
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân viên
Tuân thủ các quy định về lao động
Xây dựng quy trình cho từng phòng ban:
Nghiên cứu, khảo sát các quy trình hiện tại của từng phòng ban
Đề xuất các quy trình mới hiệu quả hơn
Triển khai và giám sát việc thực hiện các quy trình mới
Tuyển dụng:
Phối hợp với các nhà quản lý để xác định nhu cầu tuyển dụng
Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả
Thực hiện các cuộc phỏng vấn tuyển dụng
Đề xuất tuyển dụng cho các nhà quản lý
Đào tạo và phát triển:
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên
Thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển
Theo dõi hiệu quả của các chương trình đào tạo và phát triển
Phúc lợi:
Quản lý các chương trình phúc lợi của nhân viên
Theo dõi chi phí phúc lợi
Các vấn đề liên quan đến nhân viên:
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân viên
Tuân thủ các quy định về lao động
Xây dựng quy trình cho từng phòng ban:
Nghiên cứu, khảo sát các quy trình hiện tại của từng phòng ban
Đề xuất các quy trình mới hiệu quả hơn
Triển khai và giám sát việc thực hiện các quy trình mới
Tuyển dụng:
Phối hợp với các nhà quản lý để xác định nhu cầu tuyển dụng
Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả
Thực hiện các cuộc phỏng vấn tuyển dụng
Đề xuất tuyển dụng cho các nhà quản lý
Đào tạo và phát triển:
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên
Thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển
Theo dõi hiệu quả của các chương trình đào tạo và phát triển
Phúc lợi:
Quản lý các chương trình phúc lợi của nhân viên
Theo dõi chi phí phúc lợi
Các vấn đề liên quan đến nhân viên:
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân viên
Tuân thủ các quy định về lao động
Xây dựng quy trình cho từng phòng ban:
Nghiên cứu, khảo sát các quy trình hiện tại của từng phòng ban
Đề xuất các quy trình mới hiệu quả hơn
Triển khai và giám sát việc thực hiện các quy trình mới
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt
Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt
Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
UOA TOWER, 06 Tân Trào, Khu đô thị Phú Mỹ Hưng, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
UOA TOWER, 06 Tân Trào, Khu đô thị Phú Mỹ Hưng, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 Tr - 15 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chúng tôi, với trụ sở chính tại Trung Quốc và Nhật Bản, tự hào có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing. Chúng tôi chuyên cung cấp các giải pháp marketing sáng tạo và hiệu quả, giúp doanh nghiệp phát triển và tiếp cận khách hàng một cách tối ưu nhất.
Chúng tôi mới gia nhập thị trường Việt Nam, mang theo những kiến thức chuyên sâu và phương pháp tiên tiến từ các thị trường lớn. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi không chỉ am hiểu về xu hướng marketing toàn cầu mà còn có...
Chúng tôi mới gia nhập thị trường Việt Nam, mang theo những kiến thức chuyên sâu và phương pháp tiên tiến từ các thị trường lớn. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi không chỉ am hiểu về xu hướng marketing toàn cầu mà còn có...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Paris Baguette Việt Nam
7 - 9 triệu
19/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TRUYỀN THÔNG KÊNH TÀI TRỢ
Thoả thuận
21/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA
9.000.000 - 11.000.000
12/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.