senior human resource | Chuyên Viên Nhân Sự (nữ 9x, tối thiếu 4 năm kinh nghiệm)
Sàn GD BĐS SmartlandĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 01/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Nội Bộ
• Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự bao gồm quy chế quy định công ty...
• Chịu trách nhiệm chính trong các công việc liên quan đến xử lý kỷ luật lao động nếu có nhân sự thực hiện công việc không tuân thủ các quy định của Pháp luật ban hành hay những quy trình, quy định đã đề ra.
• Là cầu nối giữa nhân sự ở các Bộ phận và Ban Giám đốc để thông qua những phản ánh, đóng góp của nhân sự ở các bộ phận, giúp cho BGĐ có thể hiểu tâm tư nguyện vọng và tạo dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp.
• Quản lý hồ sơ lao động; Sắp xếp phân loại lưu trữ hồ sơ lao động; Cập nhật các văn bản, quyết định, các giấy tờ có liên quan đến cá nhân CBNV
Là người chủ động truyền thông các thông tin sự kiện nội bộ tới CBNV
• Lên plan xây dựng chương trình sinh nhật cho CBNV theo hàng tháng, quý
• Xây dựng quy trình chuẩn đón chào nhân viên mới, Tạo động lực cho nhân viên mới
• Là người có thể ngồi chia sẻ, lắng nghe góp ý với các CBNV từ cấp quản lý tới nhân viên, làm sao để CBNV có được tinh thần làm việc tích cực nhiều năng lượng, tạo hiệu quả công việc tốt.
• Truyền đạt chia sẻ đào tạo văn hoá doanh nghiệp Nâng cao đời sống tinh thần cho CBNV
• Tham gia quá trình đánh giá CBNV, Làm HĐLD , gia hạn HĐLĐ cho CBNV
• Ban hành các văn bản thông báo theo quy định của Ban Giám đốc
2. Tuyển dụng:
• Chuẩn hoá bộ mô tả công việc từng phòng ban
• Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tháng/ quý/ năm theo nhu cầu công ty
• Tìm kiếm các kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả
• Quản lý fanpage tuyển dụng: chịu trách nhiệm đăng tin tuyển dụng, chia sẻ các bài viết liên quan về tuyển dụng và hoạt động của công ty trên fanpage
• Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tháng cho Ban Giám đốc
• Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Hỗ trợ training các khoá học kỹ năng và nghiệp vụ cho các phòng ban
• Tham gia các khoá đào tạo, các sự kiện do Ban Giám đốc yêu cầu
3. Khác: Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu từ công ty.
• Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự bao gồm quy chế quy định công ty...
• Chịu trách nhiệm chính trong các công việc liên quan đến xử lý kỷ luật lao động nếu có nhân sự thực hiện công việc không tuân thủ các quy định của Pháp luật ban hành hay những quy trình, quy định đã đề ra.
• Là cầu nối giữa nhân sự ở các Bộ phận và Ban Giám đốc để thông qua những phản ánh, đóng góp của nhân sự ở các bộ phận, giúp cho BGĐ có thể hiểu tâm tư nguyện vọng và tạo dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp.
• Quản lý hồ sơ lao động; Sắp xếp phân loại lưu trữ hồ sơ lao động; Cập nhật các văn bản, quyết định, các giấy tờ có liên quan đến cá nhân CBNV
Là người chủ động truyền thông các thông tin sự kiện nội bộ tới CBNV
• Lên plan xây dựng chương trình sinh nhật cho CBNV theo hàng tháng, quý
• Xây dựng quy trình chuẩn đón chào nhân viên mới, Tạo động lực cho nhân viên mới
• Là người có thể ngồi chia sẻ, lắng nghe góp ý với các CBNV từ cấp quản lý tới nhân viên, làm sao để CBNV có được tinh thần làm việc tích cực nhiều năng lượng, tạo hiệu quả công việc tốt.
• Truyền đạt chia sẻ đào tạo văn hoá doanh nghiệp Nâng cao đời sống tinh thần cho CBNV
• Tham gia quá trình đánh giá CBNV, Làm HĐLD , gia hạn HĐLĐ cho CBNV
• Ban hành các văn bản thông báo theo quy định của Ban Giám đốc
2. Tuyển dụng:
• Chuẩn hoá bộ mô tả công việc từng phòng ban
• Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tháng/ quý/ năm theo nhu cầu công ty
• Tìm kiếm các kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả
• Quản lý fanpage tuyển dụng: chịu trách nhiệm đăng tin tuyển dụng, chia sẻ các bài viết liên quan về tuyển dụng và hoạt động của công ty trên fanpage
• Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tháng cho Ban Giám đốc
• Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Hỗ trợ training các khoá học kỹ năng và nghiệp vụ cho các phòng ban
• Tham gia các khoá đào tạo, các sự kiện do Ban Giám đốc yêu cầu
3. Khác: Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu từ công ty.
Yêu cầu công việc
• Nữ, 9x ( 90, 91, 92. Kinh nghiệm cứng xử lý vấn đề về con người và các vấn đề liên quan đến nội bộ) .
• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kỹ năng làm việc với con người, nắm bắt tâm lý tốt
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật,... hoặc hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
• Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
• Nhiệt tình, thái độ làm việc chuyên nghiệp.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt, biết thống kê báo cáo dữ liệu
• Có kỹ năng tuyển dụng số lượng lớn
• Lăn xả công việc, nhiệt huyết
• Năng lượng tích cực
• Trung thành tuyệt đối
*** Quyền lợi:
- Mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực thực tế. ( Từ 17 tr trở lên)
- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kỹ năng làm việc với con người, nắm bắt tâm lý tốt
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật,... hoặc hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
• Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
• Nhiệt tình, thái độ làm việc chuyên nghiệp.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt, biết thống kê báo cáo dữ liệu
• Có kỹ năng tuyển dụng số lượng lớn
• Lăn xả công việc, nhiệt huyết
• Năng lượng tích cực
• Trung thành tuyệt đối
*** Quyền lợi:
- Mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực thực tế. ( Từ 17 tr trở lên)
- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng cuối năm cho cá nhân làm việc hiệu quả
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Môi trường làm việc năng động cho các bạn trẻ mong muốn phát triển bản thân
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Môi trường làm việc năng động cho các bạn trẻ mong muốn phát triển bản thân
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
CẤP BẬC
Nhân viên
KỸ NĂNG
HR Admin, Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Lễ Tân, HR Administration
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
[protected info]
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
CẤP BẬC
Nhân viên
KỸ NĂNG
HR Admin, Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Lễ Tân, HR Administration
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
Sàn GD BĐS Smartland
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Là công ty bất động sản theo đà phát triển chung của thị trường bất động sản Việt Nam, Smartland hoạt động trên các lĩnh vực: * Tư vấn đầu tư căn hộ, biệt thự, đất nền dự án tại trung tâm thành phố và khu Nam Sài Gòn (Phú Mỹ Hưng, Nhà Bè, Thái Sơn, Him Lam, Hoàng Anh Gia Lai, BMC-Hưng Long...) ...
Là công ty bất động sản theo đà phát triển chung của thị trường bất động sản Việt Nam, Smartland hoạt động trên các lĩnh vực: * Tư vấn đầu tư căn hộ, biệt thự, đất nền dự án tại trung tâm thành phố và khu Nam Sài Gòn (Phú Mỹ Hưng, Nhà Bè, Thái Sơn, Him Lam, Hoàng Anh Gia Lai, BMC-Hưng Long...) ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 15 triệu
22/06/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Phân Phối Liên Kết Quốc Tế
9 - 10 triệu
20/05/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
10 Tr - 15 Tr VND
15/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
8 - 18 triệu VNĐ
20/05/2024
Hồ Chí Minh
Control Union Vietnam Co.Ltd
Thỏa thuận
24/05/2024
Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Bản Việt (Viet Capital Bank)
Cạnh tranh
31/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
8-12 Triệu
15/05/2024
Hồ Chí Minh
OUTSOURCE SOLUTIONS CO.,LTD
Từ 8 triệu VNĐ
14/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.