Tầng 4, Tòa The Garden Hill, 99 Trần Bình, Phường Từ Liêm, Hà Nội
Hình thức làm việc
Full - time
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2025 Số lượng tuyển: 1 Kinh nghiệm: 3 năm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch Go-to-Market cho sản phẩm, hướng tới 2.000 người dùng đầu tiên với chi phí tối ưu.
Nghiên cứu thị trường, hành vi bệnh nhân tăng huyết áp và nhu cầu bác sĩ/bệnh viện để xây dựng chiến lược tiếp cận. Đề xuất chiến lược tăng trưởng dựa trên dữ liệu: CAC, LTV, Conversion, ROI.
Ứng dụng AI & tự động hóa trong hoạt động Marketing: tạo nội dung, thiết kế hình ảnh, phân tích insight; thiết lập và vận hành Marketing Automation.
Xây dựng hệ thống phễu tăng trưởng
Quản lý nội dung & xây dựng niềm tin trong lĩnh vực Y tế
Đề xuất và triển khai hoạt động KOLs/KOCs liên quan sức khỏe và y tế.
Quản lý đo lường & phân tích dữ liệu. đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Phối hợp liên phòng ban để tối ưu sản phẩm & trải nghiệm khách hàng
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Marketing, Truyền thông, Kinh doanh, Công nghệ, Y tế công cộng hoặc ngành liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong Healthtech, SaaS, Dược/Y tế và có kinh nghiệm triển khai marketing B2B hoặc B2C trong lĩnh vực y tế.
Hiểu sâu về hành vi người dùng trong lĩnh vực y tế, nắm quy chuẩn truyền thông và ngôn ngữ y khoa.
Am hiểu phễu chuyển đổi, chiến lược growth, CAC/LTV, Customer Journey trong Healthtech.
Thành thạo AI cho marketing (ChatGPT, Claude, Gemini, Midjourney...).
Có khả năng tạo content y tế, video, storytelling chuẩn xác và có chiều sâu
Biết xây dựng Automation, Email flow, chatbot; làm landing page bằng No-code (Webflow/Wix/WordPress...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đọc dashboard, quản lý dự án end-to-end; làm việc linh hoạt theo sprint.
Tư duy số liệu, minh bạch, liêm chính trong truyền thông y tế.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương UPTO 30 triệu, thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật, hiếu hỷ...
Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: [protected info]
Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây
Vị trí Senior Marketing Executive do công ty Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Tới 30 triệu, tìm thêm việc làm về Senior Marketing Executive hoặc công ty Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP ở các link phía trên