Senior Talent Acquisition Executive
Công ty CPTMDV Cổng vàng
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 15 Tr - 18 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phụ trách tuyển dụng cho Khối nhà hàng: Dự án mở nhà hàng mới, Bổ sung nhân sự cho kế hoạch phát triển, Thay thế nhân sự duy trì hoạt động các chuỗi nhà hàng;
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng;
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên;
Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp.
Phụ trách tuyển dụng cho Khối nhà hàng: Dự án mở nhà hàng mới, Bổ sung nhân sự cho kế hoạch phát triển, Thay thế nhân sự duy trì hoạt động các chuỗi nhà hàng;
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng;
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên;
Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp.
Phụ trách tuyển dụng cho Khối nhà hàng: Dự án mở nhà hàng mới, Bổ sung nhân sự cho kế hoạch phát triển, Thay thế nhân sự duy trì hoạt động các chuỗi nhà hàng;
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng;
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên;
Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp.
Phụ trách tuyển dụng cho Khối nhà hàng: Dự án mở nhà hàng mới, Bổ sung nhân sự cho kế hoạch phát triển, Thay thế nhân sự duy trì hoạt động các chuỗi nhà hàng;
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng;
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên;
Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành liên quan;
Cần ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Khối Bếp và mạnh về tạo nguồn khối Bếp với các vị trí như: Quản Lý Bếp / Giám Sát Bếp, Bếp Chính / Bếp Tay Nghề, Phụ Bếp (Full-time/Part-time), ....;
Có khoảng 05 năm kinh nghiệm trở lên ở công tác tuyển dụng (chuyên về tuyển mass) hoặc có 03 năm kinh nghiệm chuyên về tuyển dụng các vị trí Bếp;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nghành F&B như: Chuỗi Nhà Hàng, Nhà Hàng-Khách Sạn, Resort, ....;
Có kỹ năng phỏng vấn trực tiếp, đánh giá và lựa chọn ứng viên;
Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt. Vi tính văn phòng tốt;
Tính cách vui vẻ, hòa đồng & tích cực. Cẩn thận, tỉ mỉ & khả năng tập trung cao;
Làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành liên quan;
Cần ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Khối Bếp và mạnh về tạo nguồn khối Bếp với các vị trí như: Quản Lý Bếp / Giám Sát Bếp, Bếp Chính / Bếp Tay Nghề, Phụ Bếp (Full-time/Part-time), ....;
Có khoảng 05 năm kinh nghiệm trở lên ở công tác tuyển dụng (chuyên về tuyển mass) hoặc có 03 năm kinh nghiệm chuyên về tuyển dụng các vị trí Bếp;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nghành F&B như: Chuỗi Nhà Hàng, Nhà Hàng-Khách Sạn, Resort, ....;
Có kỹ năng phỏng vấn trực tiếp, đánh giá và lựa chọn ứng viên;
Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt. Vi tính văn phòng tốt;
Tính cách vui vẻ, hòa đồng & tích cực. Cẩn thận, tỉ mỉ & khả năng tập trung cao;
Làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Phụ cấp khác:
* Thưởng KPI theo tháng + Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty;
* Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống của Golden Gate;
* Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
Độ tuổi:
25 - 35
Phúc lợi:
* Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30;
* Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
* Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật: Đóng Bảo hiểm Full 100% lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ...
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Cao đẳng
Phụ cấp khác:
* Thưởng KPI theo tháng + Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty;
* Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống của Golden Gate;
* Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
Độ tuổi:
25 - 35
Phúc lợi:
* Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30;
* Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
* Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật: Đóng Bảo hiểm Full 100% lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ...
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 18 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate Restaurant Group là tập đoàn sở hữu hơn 20 chuỗi nhà hàng đa phong cách tại Việt Nam như bao gồm: Ashima, Kichi Kichi, Sumo Yakiniku, Vuvuzela, Gogi House, Daruma, iSushi, Phố ngon 37, K-Pub, Cowboy Jack's, Hutong, Yu Tang, Manwah,...Hiện tại GGRG đang sở hữu gần 400 nhà hàng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các tỉnh thành trên cả nước.
Triết lí kinh doanh: "Nâng cao chất lượng cuộc sống" Tầm nhìn: "Lựa chọn Ẩm thực số 1" Sứ mệnh: "Nhân viên hạnh phúc - Khách hàng hài lòng"
Giá trị cốt lõi: "Chính trực - Nhân văn - Hiệu suất cao" Lấy con người làm trung tâm, chúng tôi luôn mong muốn sẽ có thêm những cộng sự mới, sống và làm việc cùng Golden Gate.
Chuổi nhà hàng thuôc Golden Gate tuyển dụng nhiều vị trí với lương hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi tốt. Ứng tuyển ngay hôm nay !
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Thoả thuận
13/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam - METUB NETWORK
Thỏa thuận
28/10/2024
Hồ Chí Minh
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
9 Tr - 13 Tr VND
31/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.