Mô tả công việc
Tuyển dụng các vị trí thuộc khối Vận hành (Operations) và khối Phát triển thị trường (Sales).
Phân tích yêu cầu tuyển dụng (YCTD) và đưa ra kênh tuyển dụng phù hợp. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên dồi dào, đảm bảo nhu cầu tuyển dụng các vị trí hiện tại và cho nhu cầu tuyển tăng cường.
Triển khai các phương án tuyển dụng và sàng lọc ứng viên, trực tiếp tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
Phối hợp với Trưởng bộ phận, các bên liên quan để đề xuất offer, đàm phán lương và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trong tương lai.
Hỗ trợ Trưởng bộ phận tuyển dụng lập kế hoạch ngân sách hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng hàng năm và kiểm soát ngân sách.
Chịu trách nhiệm xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học, các Câu lạc bộ/tổ chức Sinh viên để phối hợp thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng cho công ty.
Đưa ra giải pháp để cải thiện được chất lượng nguồn ứng viên ứng tuyển
Làm việc tại: Toà nhà FPT Tân Thuận. 29B-31B-33B đường Tân Thuận, KCX Tân Thuận, Quận 7
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế luật, QTKD,.. hoặc các chuyên ngành liên quan
Có từ 04-05 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng Mass (sales/nv kinh doanh/...)
Có kinh nghiệm sử dụng các Jobsite như nền tảng Facebook (Facebook Ads), Joboko, Joboko, Careerviet.....
Kinh nghiệm xây dựng và phân tích báo cáo
Có tư duy và hành động hướng tới kết quả (Result-Oriented)
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật, Lễ, Tết
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung