Solution Artchitect (Technical Leader)

Công Ty Cổ phần Tư vấn công nghệ NGS (NGSC)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 24/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Manage architecture of customer facing and mobile based applications. Build and execute cloud strategy. Your job is done when the architecture vision is translated to code.
Provide architecture and solution design consultancy to business departments.
Actively promote DevSecOps approach to development. By doing that you also define and agree on technology stack together with development managers.
Ensure the solution meets all non-functional requirements and is properly documented.
Lead part of delivery in complex projects and R&D initiatives
Participate in development lifecycle to ensure applications are developed in line with defined architecture and development process is following the highest standards.
Actively influence & mentor IT colleagues. You promote ideas by cooperation and explaining instead of pushing.
Acquire and maintain knowledge of major business initiatives and initiatives of competitors in the local market.
Share knowledge and solutions across Home Credit entities in SEA and HQ in Europe.

Yêu cầu

Several years of experience as Solution Architect or Technical Leader in web or mobile applications development and microservices
Automation and infrastructure as code is your favorite approach.
Experience with large projects and international environment.
You know how to code, you have experience with 24/7 availability, infrastructure and cloud (preferably Microsoft Azure)
You speak English and you're able to present complex concepts and solutions in a way that's easy to understand to non-technical audience.
Ability to present complex concepts and solutions in a way that's easy to understand to a non-technical audience.
You know what GIT, DevSecOps, Microservices, APIs, Big Data, Serverless, NoSQL, Kubernetes, Flutter, Distributed Cache, Hadoop, Kafka, Firewall, MDM, RAID, Subnet, TCO, CBA mean (and more).

Quyền lợi

Attractive salary based on ability.
13th month salary, Tet bonus, business performance bonus according to regulations and business results. (Income package 14-16 months' salary/year)
Good, stable and long-term career development opportunities
Soft skills training courses and professional certificates for the job.
Consideration in increasing salary rank from 1 to 2 times/year.
PTI Premium health insurance and high-quality Annual Health Checkup Program.
Annual vacation
Others: Thank-you party; Team building, Company Birthday
Other attractive benefits.

Thông tin khác

Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 24/03/2024
Thu nhập: 1500 - 2200 USD

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Từ tiền thân là Trung tâm Công nghệ Thông tin thuộc CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG NGS (NGS), CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS (NGSC) được thành lập ngày 11 tháng 05 năm 2018. Khởi nghiệp từ lĩnh vực công nghệ thông tin, NGSC ngày càng lớn mạnh thông qua việc cung cấp dịch vụ tư vấn, triển khai, bảo hành/bảo trì, hỗ trợ vận hành, đào tạo, nâng cấp các sản phẩm, giải pháp CNTT của các hãng công nghệ hàng đầu thế giới. Với nội lực mạnh mẽ về tài chính và con người, NGSC xác định tập trung đầu tư vào các lĩnh vực giải pháp công nghệ chủ chốt bao gồm ERP, CRM, HCM, BI,MES, Banking, i-Office, Cloud, ... Trên con đường khẳng định vị thế của mình, NGSC luôn thấu hiểu điều kiện tiên quyết cho những thành công và gia tăng giá trị của doanh nghiệp đó là tạo nên sự khác biệt. Chính những khác biệt trong tư duy xây dựng hệ thống một cách bền vững, khi lựa chọn lĩnh vực đầu tư kinh doanh theo chiều rộng và chiều sâu... Xác định con người là nhân tố hàng đầu, NGSC không ngừng tìm kiếm và nuôi dưỡng tài năng, mang đến cho thành viên những cơ hội được thể hiện giá trị bản thân, đóng góp tích cực cho từng giai đoạn phát triển khác nhau của doanh nghiệp.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: