Sustainability Manager
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lao động phổ thông, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Hoạch định - Dự án, Xây dựng, Kiến trúc / Xây dựng
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/03/2024
Hạn nộp: 29/04/2024
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Main purpose: To ensure the ongoing implementation of Knauf strategy and take a lead role in the planning and delivery of region/country Sustainability targets (Must-Win Battle Sustainability)
Department / Bộ Phận: Plant
Direct line manager / Quản lý trực tiếp: Operation Director
Duties / Nhiệm vụ
• Propose and roll-out Knauf policies, program and sustainability governance at region/country level
• Initiate and organize sustainability projects and processes (Materiality, Climate risk assessment, etc.)
• Facilitate progress on material areas: GHG reduction, Waste-to-landfill, Water consumption, Design for sustainability (R&D + radical innovation), Product documentation/EPD, Circularity, Social impacts, Business conduct etc.
• Join Knauf Must-Win Battles, foster the sustainability community across the business units and within the region/country (plant managers, energy engineers, product stewards, CI teams, etc.); build company partnerships in the country
• Inspire and motivate: awareness, hackathons, training and coaching, Gemba walks, onsite visits and dialogues.
• Deliver reporting and communications including KPIs, CSRD disclosure and country annual sustainability report.
• Nurture a comprehensive understanding of sustainability in all dimensions (climate, clean energy, biodiversity, pollution, product impact, social development, business conduct, etc.)
Department / Bộ Phận: Plant
Direct line manager / Quản lý trực tiếp: Operation Director
Duties / Nhiệm vụ
• Propose and roll-out Knauf policies, program and sustainability governance at region/country level
• Initiate and organize sustainability projects and processes (Materiality, Climate risk assessment, etc.)
• Facilitate progress on material areas: GHG reduction, Waste-to-landfill, Water consumption, Design for sustainability (R&D + radical innovation), Product documentation/EPD, Circularity, Social impacts, Business conduct etc.
• Join Knauf Must-Win Battles, foster the sustainability community across the business units and within the region/country (plant managers, energy engineers, product stewards, CI teams, etc.); build company partnerships in the country
• Inspire and motivate: awareness, hackathons, training and coaching, Gemba walks, onsite visits and dialogues.
• Deliver reporting and communications including KPIs, CSRD disclosure and country annual sustainability report.
• Nurture a comprehensive understanding of sustainability in all dimensions (climate, clean energy, biodiversity, pollution, product impact, social development, business conduct, etc.)
Yêu cầu công việc
REQUIRED / Yêu cầu:
An individual who:
• Role model in safety
• Leadership and Teamwork
• Assertiveness
• Learning ability
• Performance orientation
• Ability to drive change
• Moderation capabilities
• Data driven
• Strong problem-solving abilities
• Project Management
• Adapting Communication
• Is a strong fit with the Knauf values:
o Menschlichkeit - Humanity
o Partnership
o Commitment
o Entrepreneurship
Education & Experience: Học vấn & Kinh nghiệm
• Full time bachelor's degree in Technical/Environmental or any related major /
• Ideally, Minimum 10 years total experience and at least 3 years in Sustainability Managers role in an international company.
• Theoretical and practical knowledge in sustainability
• Good Presentation skill
PREFERRED / Ưu tiên hơn:
Person with Engineering graduate, working in Building material Industry and then taking Managerial role in sustainability in an international company will be added advantage
• CI mindset / Tinh thần cải tiến liên tục:
• The employee is required to have CI mindset to apply in their daily operation, to continuously learn, show the initiatives and improve our manufacturing & business process / Người nhân viên được yêu cầu ứng dụng cải tiến liên tục áp dụng trong công việc hàng ngày, không ngừng học hỏi và sáng tạo và cải thiện quy trình sản xuất & kinh doanh.
Other required/Yêu cầu khác:
• Safety Mindset / Tư duy an toàn:
• Knauf Employees are held responsible for their own safety and the safety of others within the workplace. Specific responsibilities include; /Công nhân của Knauf phải chịu trách nhiệm về sự an toàn của chính mình và của những người khác trong nơi làm việc. Các trách nhiệm cụ thể bao gồm;
• Understand and abide by the defined roles and responsibilities in position descriptions, awards, enterprise agreements or contracts. /Hiểu và tuân thủ các vai trò và trách nhiệm được xác định trong bản mô tả vị trí công việc, khen thưởng, thỏa thuận hoặc hợp đồng của doanh nghiệp.
• Follow all HSE work instructions and operation procedures/ Tuân thủ tất cả các hướng dẫn công việc và quy trình vận hành HSE.
• Report all HSE related issues to superiors immediately. /Báo cáo tất cả các vấn đề liên quan đến HSE cho cấp trên ngay lập tức.
• Intervene in unsafe behaviours or breaches of site HSE rules by ANY worker in their workplace. /Can thiệp vào các hành vi không an toàn hoặc vi phạm các quy tắc HSE của công trường bởi BẤT KỲ công nhân nào tại nơi làm việc của họ.
• Do not bypass or disable a safety device. /Không bỏ qua hoặc tắt thiết bị an toàn.
• Actively engaged and participate in the HSE improvement programs of the site. /Tích cực tham gia vào các chương trình cải tiến HSE của nhà máy.
An individual who:
• Role model in safety
• Leadership and Teamwork
• Assertiveness
• Learning ability
• Performance orientation
• Ability to drive change
• Moderation capabilities
• Data driven
• Strong problem-solving abilities
• Project Management
• Adapting Communication
• Is a strong fit with the Knauf values:
o Menschlichkeit - Humanity
o Partnership
o Commitment
o Entrepreneurship
Education & Experience: Học vấn & Kinh nghiệm
• Full time bachelor's degree in Technical/Environmental or any related major /
• Ideally, Minimum 10 years total experience and at least 3 years in Sustainability Managers role in an international company.
• Theoretical and practical knowledge in sustainability
• Good Presentation skill
PREFERRED / Ưu tiên hơn:
Person with Engineering graduate, working in Building material Industry and then taking Managerial role in sustainability in an international company will be added advantage
• CI mindset / Tinh thần cải tiến liên tục:
• The employee is required to have CI mindset to apply in their daily operation, to continuously learn, show the initiatives and improve our manufacturing & business process / Người nhân viên được yêu cầu ứng dụng cải tiến liên tục áp dụng trong công việc hàng ngày, không ngừng học hỏi và sáng tạo và cải thiện quy trình sản xuất & kinh doanh.
Other required/Yêu cầu khác:
• Safety Mindset / Tư duy an toàn:
• Knauf Employees are held responsible for their own safety and the safety of others within the workplace. Specific responsibilities include; /Công nhân của Knauf phải chịu trách nhiệm về sự an toàn của chính mình và của những người khác trong nơi làm việc. Các trách nhiệm cụ thể bao gồm;
• Understand and abide by the defined roles and responsibilities in position descriptions, awards, enterprise agreements or contracts. /Hiểu và tuân thủ các vai trò và trách nhiệm được xác định trong bản mô tả vị trí công việc, khen thưởng, thỏa thuận hoặc hợp đồng của doanh nghiệp.
• Follow all HSE work instructions and operation procedures/ Tuân thủ tất cả các hướng dẫn công việc và quy trình vận hành HSE.
• Report all HSE related issues to superiors immediately. /Báo cáo tất cả các vấn đề liên quan đến HSE cho cấp trên ngay lập tức.
• Intervene in unsafe behaviours or breaches of site HSE rules by ANY worker in their workplace. /Can thiệp vào các hành vi không an toàn hoặc vi phạm các quy tắc HSE của công trường bởi BẤT KỲ công nhân nào tại nơi làm việc của họ.
• Do not bypass or disable a safety device. /Không bỏ qua hoặc tắt thiết bị an toàn.
• Actively engaged and participate in the HSE improvement programs of the site. /Tích cực tham gia vào các chương trình cải tiến HSE của nhà máy.
Quyền lợi được hưởng
Premium health care insurance
Learning & development opportunities
Professional working environment
Learning & development opportunities
Professional working environment
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/03/2024
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Quản Lý Dự Án
LĨNH VỰC
Vật liệu xây dựng
CẤP BẬC
Trưởng phòng
KỸ NĂNG
Building Material, HSE, Safety Management, Sustainability Management, Presentation Skills
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
29/03/2024
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Quản Lý Dự Án
LĨNH VỰC
Vật liệu xây dựng
CẤP BẬC
Trưởng phòng
KỸ NĂNG
Building Material, HSE, Safety Management, Sustainability Management, Presentation Skills
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH KNAUF VIỆT NAM việc làm
Khu đất CN 4.4A, Khu Công nghiệp Đình Vũ, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Khu Kinh tế Đình Vũ - Quận Cát Hải, TP Hải Phòng
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Vị trí Sustainability Manager do công ty CÔNG TY TNHH KNAUF VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Sustainability Manager hoặc công ty CÔNG TY TNHH KNAUF VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH KNAUF VIỆT NAM việc làm
Khu đất CN 4.4A, Khu Công nghiệp Đình Vũ, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Khu Kinh tế Đình Vũ - Quận Cát Hải, TP Hải Phòng
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Liên hệ ứng tuyển gọi: