Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Talent Acquisition - 70%
• Develop the recruitment channels and recruitment strategies to attract qualified candidates, particularly in the construction and real estate sectors.
• Source candidates through various channels, including headhunting services, job boards, social media, and networking events.
• Screen resumes and applications to identify potential candidates.
• Conduct preliminary interviews and assessments to evaluate candidate suitability.
• Coordinate and schedule interviews with hiring managers.
• Plan and carry out events for hiring new employees if required.
• Maintain and update the applicant tracking system and recruitment databases.
• Contribute to the enhancement of recruitment processes and candidate experiences.
• Prepare recruitment reports and metrics as needed.
• Report on trends and prospects for the recruitment market.
2. Training & Development - 30%
• Perform the necessary survey to identify the training needs among employees, and propose suitable training plan.
• Manage the records of training activity, training result, and training expense, etc.
• Manage the Technical Qualifications and Certification.
• Prepared training report as needed.
Yêu cầu
• At least 5 years of experience in HR field, in which at least 2 years of experience in recruitment role
• Candidates with consulting experience and headhunting firm are preferrable.
• A wide network within the construction or real estate field is highly desirable.
• Strong understanding of recruitment processes and techniques.
• Proficiency in using applicant tracking systems.
• Good communication skills in English, both written and verbal.
• Detail-oriented, organized, and able to manage multiple tasks simultaneously.
• A proactive approach to problem-solving and a passion for helping others.
Quyền lợi
Thưởng
13th month salary & gifts
Chăm sóc sức khoẻ
Social/medical insurance paid during probation period basing on actual salary
Đào tạo
Many opportunities for promotion
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Headhunting Services, Applicant Tracking Systems, Communication Skills, HR
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: $ 500-1,000 /tháng
DAEWOO E & C được thành lập năm 1973 và hiện nay đang là một trong những công ty xây dựng dẫn đầu tại Hàn Quốc trong các lĩnh vực kỹ thuật dân dụng, thầu khoán, dự án nhà ở và các nhà máy điện. Với nhiều dự án tại hơn 40 quốc gia khác nhau, bao gồm Châu Mỹ, Trung Đông, Châu Phi và Đông Nam Á,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
