TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Talent Management
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với talent/creator được phân công phụ trách
• Theo dõi tiến độ thực hiện deal, đảm bảo talent deliver đúng deadline và đúng brief
• Là đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh giữa talent và brand trong quá trình hợp tác
• Cập nhật thông tin, hình ảnh và media kit của talent định kỳ
• Hỗ trợ onboard talent/creator mới vào roster của The Talent
2. Commercial Development
• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận brand/agency có nhu cầu booking talent
• Phối hợp với team để pitch và propose talent phù hợp với brief của brand
• Theo dõi số lượng, hiệu quả deal, báo cáo tiến độ hàng tuần với Senior Account
• Hỗ trợ đàm phán deal và đảm bảo các điều khoản hợp đồng phù hợp với quyền lợi của talent
• Tham gia các buổi pitch trực tiếp với client khi cần thiết
3. Vận hành & Báo cáo
• Cập nhật hệ thống tracking deal và thông tin talent đầy đủ, chính xác
• Báo cáo tuần với
Senior Account Executive về tiến độ deal và tình trạng talent
• Phối hợp với team Talent Communication và Production để đảm bảo chất lượng deliverable
• Tham gia họp nội bộ định kỳ và các buổi brief với brand
YÊU CẦU
Kinh nghiệm & Kiến thức
• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Account, Talent Management hoặc Agency
• Có hiểu biết về thị trường influencer marketing, KOL/talent tại Việt Nam
• Có kinh nghiệm làm việc với brand hoặc agency là lợi thế
• Hiểu biết cơ bản về các platform social: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook
• Hiểu biết cơ bản dụng AI Chatbot: Claude, Gemini, Chat GPT
Kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt - với cả talent và brand
• Tư duy commercial: hiểu được giá trị của talent và biết cách pitch phù hợp
• Chủ động, ownership mindset, không thụ động chờ việc
• Tổ chức công việc tốt, có thể handle nhiều talent/deal cùng lúc
Thái độ
• Passion với ngành entertainment, influencer và
content creator• Linh hoạt, thích nghi nhanh trong môi trường cường độ cao
• Trung thực, minh bạch trong báo cáo và vận hành
QUYỀN LỢI
• Môi trường làm việc năng động trong hệ sinh thái The A List Group - tiếp xúc trực tiếp với nghệ sĩ,
talent và brand lớn
• Được đào tạo và mentored bởi Senior Account có kinh nghiệm trong ngành
• Lộ trình phát triển rõ ràng: Executive 2 (L-03) → Executive 1 (L-04) → Senior
• Commission theo deal: Có cơ chế thưởng rõ ràng khi đạt và vượt KPI doanh số
• Tham gia các sự kiện, campaign lớn của The A List Group
• Môi trường trẻ, thẳng thắn, đề cao sự chủ động và đóng góp thực chất