Talent Acquisition Executive
Công ty cổ phần DAYONE ASIA
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 07/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Monitor the human resources situation at the company, guide and receive recruitment proposals from departments within the company.
Carry out recruitment steps in accordance with the Company's recruitment process including:
- Select channels and post recruitment ads
- Receiving and screening candidate applications
- Preliminary and official interviews
- Information on interview results for candidates
- Support candidates with job acceptance and integration training.
Store and continuously update candidate profiles (personnel life cycle) from application to job completion.
Manage data - information and update and adjust according to direct management requirements on recruitment platforms such as fanpage, company website, recruitment page,...
Support reporting recruitment status by week/month/quarter/year
Support recruitment brand communication work
Support in building recruitment processes, interviewing, evaluating candidates,...
Some other tasks as requested by direct manager
Carry out recruitment steps in accordance with the Company's recruitment process including:
- Select channels and post recruitment ads
- Receiving and screening candidate applications
- Preliminary and official interviews
- Information on interview results for candidates
- Support candidates with job acceptance and integration training.
Store and continuously update candidate profiles (personnel life cycle) from application to job completion.
Manage data - information and update and adjust according to direct management requirements on recruitment platforms such as fanpage, company website, recruitment page,...
Support reporting recruitment status by week/month/quarter/year
Support recruitment brand communication work
Support in building recruitment processes, interviewing, evaluating candidates,...
Some other tasks as requested by direct manager
Yêu cầu
At least 1 year of experience in a similar position.
Priority is given to candidates with experience working in Headhunt or in the field of Fitness, Education-Training,...
Good communication, pleasant appearance, neat.
Proficient and diverse use of recruitment sources such as recruitment websites, LinkedIn, Social networks,...
Priority is given to candidates with experience working in Headhunt or in the field of Fitness, Education-Training,...
Good communication, pleasant appearance, neat.
Proficient and diverse use of recruitment sources such as recruitment websites, LinkedIn, Social networks,...
Quyền lợi
13th month salary bonus (default).
14th-18th month salary bonus based on business results.
Annual share bonus.
Parking allowance 100%.
Off every Saturday and Sunday.
12 days off per year.
Birthday leave: receive 100% salary OR 200% salary when working on birthday.
Continuous training and development at each level.
Clear promotion mechanism, specifically measured monthly/quarterly.
Free lifetime piano lessons throughout the system.
Have labor contract + unemployment insurance.
Pay social insurance/health insurance 100% of salary.
Sickness/maternity/marriage/bereavement benefits.
14th-18th month salary bonus based on business results.
Annual share bonus.
Parking allowance 100%.
Off every Saturday and Sunday.
12 days off per year.
Birthday leave: receive 100% salary OR 200% salary when working on birthday.
Continuous training and development at each level.
Clear promotion mechanism, specifically measured monthly/quarterly.
Free lifetime piano lessons throughout the system.
Have labor contract + unemployment insurance.
Pay social insurance/health insurance 100% of salary.
Sickness/maternity/marriage/bereavement benefits.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/06/2024
- Thu nhập: 9 triệu - 14 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần DAYONE ASIA hoạt động chính trong lĩnh vực Piano, với tên thương hiệu Sunny Days - The Piano Project. Chúng tôi mang đến một mô hình và trải nghiệm Piano hoàn toàn mới, giải quyết tất cả những rào cản của Khách hàng trong việc tiếp cận với bộ môn nghệ thuật này, nhằm phổ cập Piano đến cho tất cả mọi người, không giới hạn về độ tuổi, năng lực, sở thích, tài chính. Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên "cuộc sống ý nghĩa" toàn diện.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
9 Tr - 13 Tr VND
30/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DKRA VEGA
12 - 20 triệu
27/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU SAO MAI GROUP
Đến 35 triệu VNĐ
19/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Thoả thuận
13/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.