Có tối thiểu 06 tháng đến 01 năm kinh nghiệm Tuyển dụng (Ưu tiên các bạn xuất thân từ Headhunt, Agency hoặc từng làm tại các Startup mở rộng nhanh).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng tự chủ toàn bộ quy trình tuyển dụng từ sourcing đến offer.
Kỹ năng sourcing, đánh giá ứng viên và phỏng vấn
Có tư duy data-driven trong tuyển dụng, biết theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc với Hiring Manager và ứng viên
Chủ động, có tinh thần ownership và mong muốn phát triển sâu trong nghề tuyển dụng.
Ở ETP TESOL, chúng mình trả tiền cho kết quả, nói KHÔNG với văn hóa micro-management (quản lý vi mô) nếu bạn làm được việc.
Lương: 7.000.000đ - 10.000.000đ
Incentive không giới hạn: Hoa hồng sòng phẳng trên từng vị trí chốt thành công (Từ 300.000đ đến 1.300.000đ/người).
Cơ chế Thưởng "Độc quyền" cực khủng: Thưởng Tốc độ (Speed Bonus) + Thưởng Quý (Quarter Bonus)
Thu nhập thực tế chạm mốc 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng
Nhận 100% lương & thưởng ngay trong 2 tháng thử việc
Đặc quyền tại ETP:
Speed Bonus: Chốt nhanh trước hạn? Thưởng ngay 130% Incentive.
Quarter Bonus: Thưởng nóng thêm từ 500k - 5.000.000 VNĐ mỗi quý khi đạt số.
Môi trường: Sếp thẳng thắn, quyết liệt, luật chơi minh bạch từ ngày đầu.
Phúc lợi rõ ràng: 12 ngày phép năm, BHXH đầy đủ theo Luật Lao động, Year End Party, Team building thường niên. Môi trường làm việc linh hoạt (được WFH 2 buổi sáng Thứ 7/tháng),
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội trở thành TA Lead trong 3-6 tháng tới khi quy mô công ty nhân lên gấp 3.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13