TALENT ACQUISITION INTERN (Sourcing)
Vị trí:
Thực tập sinh Tìm kiếm Nguồn Nhân lực (Talent Sourcing Intern)
Phòng ban: HR Outsourcing Division
Địa điểm làm việc: 113 Ung Văn Khiêm, P. Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM (Quận Bình Thạnh cũ)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 ([protected info]) | Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Báo cáo trực tiếp cho: Outsourcing Manager
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB RESPONSIBILITIES)
Trải nghiệm quy trình HR Tuyển dụng bài bản: Được đào tạo và thực hành trọn vẹn một chu kỳ (Recruitment Cycle) chuẩn trong mảng Dịch vụ Nhân sự (HR Services).
Tìm kiếm & Khai thác nguồn ứng viên:
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc ứng viên phù hợp theo yêu cầu của Khách hàng và Công ty.
Mở rộng nguồn tuyển dụng cho đa dạng ngành nghề: IT Software / Hardware và Non-IT (chuyên sâu, không tuyển mass).
• Tư vấn & Xác thực thông tin (Verification): Tương tác, liên hệ trực tiếp với ứng viên tiềm năng qua điện thoại/tin nhắn để xác minh thông tin, đánh giá mức độ phù hợp và tư vấn về cơ hội công việc.
Chuẩn hóa hồ sơ & Vận hành:
Xử lý, chuẩn hóa định dạng CV ứng viên trước khi gửi tới Khách hàng/đơn vị sử dụng lao động.
Cập nhật tiến độ công việc theo thời gian thực (Real-time), tham gia đóng góp và tối ưu hóa quy trình làm việc chung của team.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC (JOB REQUIREMENTS)
Thời gian & Cam kết:
Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn.
Đảm bảo thời gian thực tập tối thiểu 03 tháng.
Ưu tiên hàng đầu: Làm việc Full-time các ngày trong tuần > Làm tối thiểu 3 ngày Full-time/tuần.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp hoặc đọc hiểu khá là một điểm cộng lớn.
Tố chất & Thái độ làm việc:
Nghiêm túc & Cầu tiến: Có trách nhiệm với công việc, tinh thần học hỏi cao.
Chủ động: Chủ động đặt câu hỏi khi vướng mắc, chủ động làm rõ thông tin và trao đổi công việc.
Tập trung: Có khả năng tập trung 100% tư duy và năng lượng khi bước vào công việc.
Đam mê kết nối: Yêu thích việc tương tác, giao tiếp và làm việc trực tiếp với con người.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG (BENEFITS)
Đào tạo bài bản: Được hướng dẫn, coaching 1-1 toàn bộ kỹ năng nghiệp vụ tuyển dụng chuyên sâu từ cấp Quản lý.
Công cụ làm việc: Được cấp Laptop làm việc tại văn phòng + Phụ cấp hàng tháng xét theo năng lực thực tế.
Đãi ngộ phụ: Hỗ trợ 100% chi phí gửi xe tại tòa nhà/cơ quan.
Lộ trình phát triển: Cơ hội đánh giá lên Nhân viên chính thức (Official Staff) sau kỳ thực tập.
Môi trường làm việc: Môi trường làm việc nhỏ gọn, ấm cúng, đồng nghiệp thân thiện, được quan tâm và hỗ trợ sát sao mỗi ngày.