Mô tả công việc
• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn, kiểm tra năng lực ứng viên.
• Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
• Đàm phán mức lương và các điều khoản hợp đồng lao động với ứng viên.
• Quản lý hồ sơ và dữ liệu ứng viên, xây dựng báo cáo tuyển dụng.
• Cập nhật thường xuyên thông tin về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.
• Hỗ trợ công tác onboarding cho nhân viên mới.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các nguồn tuyển dụng khác.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
* Quyền lợi được hưởng
• Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
• Cơ hội được làm việc trong một công ty thời trang uy tín và phát triển.
* Làm việc tại: Lô B1,B2,B12 KCN Giao Long, xã An Phước , Huyện Châu Thành , Bến Tre cũ
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực thời trang là một lợi thế.
• Có kiến thức sâu rộng về các phương pháp tuyển dụng hiện đại.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá và ra quyết định chính xác.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Nắm vững luật lao động Việt Nam.
• Am hiểu về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng hiện nay, đặc biệt là trong lĩnh vực thời trang.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc