Talent Acquisition ManagerLe Monde Steak
Nơi làm việc: Hà Nội
Thu nhập: 25 Tr - 30 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/06/2024
Hạn nộp: 28/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
SVN- Công ty sở hữu các chuỗi nhà hàng thương hiệu nổi tiếng Yakimono - Lẩu Nướng Nhật Bản, Le Monde Steak - Bít Tết Kiểu Pháp, Shang Chi - Lẩu băng chuyền Đài Loan với hơn 40 nhà hàng trên toàn quốc. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Talent Acquisition Manager với các công việc chính như sau:
Quản lý công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài tại các Phòng/ban/các chuỗi nhà hàng của công ty trên toàn quốc.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự Công ty theo tháng/theo năm/ theo từng thời kỳ.
Quản lý công tác xây dựng và cập nhật quy trình, tài liệu, biểu mẫu áp dụng, MTCV..., tư vấn triển khai và kiểm soát sự đồng nhất của tất cả phòng/ban/hệ thống chuỗi nhà hàng.
Xây dựng chương trình hợp tác, phát triển đối tác, các kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Phối hợp xây dựng và kiểm soát định biên nhân sự, TO các Phòng/ban và các chuỗi nhà hàng.
Xây dựng và kiểm soát, phân bổ ngân sách TA hàng năm, hàng quý, hàng tháng.
Quản lý, định hướng và đào tạo phát triển chuyên môn đội ngũ nhân sự TA.
Tổng hợp, phân tích nhu cầu dựa trên thực tế vận hành, thị trường lao động... và đề xuất các chính sách thu hút nhân tài phù hợp với hệ thống.
Tổng hợp, kiểm soát và báo cáo định kỳ các công tác liên quan.
Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Quản lý công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài tại các Phòng/ban/các chuỗi nhà hàng của công ty trên toàn quốc.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự Công ty theo tháng/theo năm/ theo từng thời kỳ.
Quản lý công tác xây dựng và cập nhật quy trình, tài liệu, biểu mẫu áp dụng, MTCV..., tư vấn triển khai và kiểm soát sự đồng nhất của tất cả phòng/ban/hệ thống chuỗi nhà hàng.
Xây dựng chương trình hợp tác, phát triển đối tác, các kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Phối hợp xây dựng và kiểm soát định biên nhân sự, TO các Phòng/ban và các chuỗi nhà hàng.
Xây dựng và kiểm soát, phân bổ ngân sách TA hàng năm, hàng quý, hàng tháng.
Quản lý, định hướng và đào tạo phát triển chuyên môn đội ngũ nhân sự TA.
Tổng hợp, phân tích nhu cầu dựa trên thực tế vận hành, thị trường lao động... và đề xuất các chính sách thu hút nhân tài phù hợp với hệ thống.
Tổng hợp, kiểm soát và báo cáo định kỳ các công tác liên quan.
Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
SVN- Công ty sở hữu các chuỗi nhà hàng thương hiệu nổi tiếng Yakimono - Lẩu Nướng Nhật Bản, Le Monde Steak - Bít Tết Kiểu Pháp, Shang Chi - Lẩu băng chuyền Đài Loan với hơn 40 nhà hàng trên toàn quốc. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Talent Acquisition Manager với các công việc chính như sau:
Quản lý công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài tại các Phòng/ban/các chuỗi nhà hàng của công ty trên toàn quốc.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự Công ty theo tháng/theo năm/ theo từng thời kỳ.
Quản lý công tác xây dựng và cập nhật quy trình, tài liệu, biểu mẫu áp dụng, MTCV..., tư vấn triển khai và kiểm soát sự đồng nhất của tất cả phòng/ban/hệ thống chuỗi nhà hàng.
Xây dựng chương trình hợp tác, phát triển đối tác, các kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Phối hợp xây dựng và kiểm soát định biên nhân sự, TO các Phòng/ban và các chuỗi nhà hàng.
Xây dựng và kiểm soát, phân bổ ngân sách TA hàng năm, hàng quý, hàng tháng.
Quản lý, định hướng và đào tạo phát triển chuyên môn đội ngũ nhân sự TA.
Tổng hợp, phân tích nhu cầu dựa trên thực tế vận hành, thị trường lao động... và đề xuất các chính sách thu hút nhân tài phù hợp với hệ thống.
Tổng hợp, kiểm soát và báo cáo định kỳ các công tác liên quan.
Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Quản lý công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài tại các Phòng/ban/các chuỗi nhà hàng của công ty trên toàn quốc.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự Công ty theo tháng/theo năm/ theo từng thời kỳ.
Quản lý công tác xây dựng và cập nhật quy trình, tài liệu, biểu mẫu áp dụng, MTCV..., tư vấn triển khai và kiểm soát sự đồng nhất của tất cả phòng/ban/hệ thống chuỗi nhà hàng.
Xây dựng chương trình hợp tác, phát triển đối tác, các kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Phối hợp xây dựng và kiểm soát định biên nhân sự, TO các Phòng/ban và các chuỗi nhà hàng.
Xây dựng và kiểm soát, phân bổ ngân sách TA hàng năm, hàng quý, hàng tháng.
Quản lý, định hướng và đào tạo phát triển chuyên môn đội ngũ nhân sự TA.
Tổng hợp, phân tích nhu cầu dựa trên thực tế vận hành, thị trường lao động... và đề xuất các chính sách thu hút nhân tài phù hợp với hệ thống.
Tổng hợp, kiểm soát và báo cáo định kỳ các công tác liên quan.
Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Nam/nữ từ 27 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan...
Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 3 năm ở vị trí Leader trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty về nhà hàng khách sạn, dịch vụ tương tự... quy mô từ 300 nhân sự.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá tốt.
Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt.
Khả năng tạo nguồn, kết nối tốt
Khả năng huấn luyện và tư vấn đội ngũ
Yêu thích ẩm thực và ngành F&B
Nam/nữ từ 27 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan...
Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 3 năm ở vị trí Leader trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty về nhà hàng khách sạn, dịch vụ tương tự... quy mô từ 300 nhân sự.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá tốt.
Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt.
Khả năng tạo nguồn, kết nối tốt
Khả năng huấn luyện và tư vấn đội ngũ
Yêu thích ẩm thực và ngành F&B
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
27 - 40
Lương:
25 Tr - 30 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
27 - 40
Lương:
25 Tr - 30 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Talent Acquisition Manager - Hà Nội - Around 2000$
Công ty Cổ phần Phần Mềm Citigo
Thoả thuận
Hà Nội
12/10/2024
Talent Acquisition Executive
SAPP ACADEMY - Công Ty Cổ Phần Giáo Dục SAPP
Thỏa thuận
Hà Nội
24/10/2024
Talent Acquisition Executive
SAPP ACADEMY - Công Ty Cổ Phần Giáo Dục SAPP
9 Tr - 12 Tr VND
Hà Nội
30/10/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
20 - 30 triệu
Hà Nội
04/11/2024
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng ( Feed - Farm - Food)
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN TÂN LONG
Cạnh tranh
Hà Nội
31/10/2024
Talent Acquisition Executive (Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài)
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nội
13/10/2024
Vị trí Talent Acquisition Manager do công ty Le Monde Steak tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25 Tr - 30 Tr VND, tìm thêm việc làm về Talent Acquisition Manager hoặc công ty Le Monde Steak ở các link phía trên
Giới thiệu công ty