Talent Acquisition SpecialistCÔNG TY TNHH DAY1GROUP
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Khách sạn - Nhà hàng, Nhân sự, Nhà hàng khách sạn / Du lịch, Thiết kế đồ họa - Web, Giáo dục / Đào tạo
Lương: 12 Tr - 16 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/09/2024
Hạn nộp: 20/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Theo dõi tình hình nhân sự tại công ty, hướng dẫn và nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
Thực hiện các bước tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty bao gồm:
Lựa chọn kênh và đăng tin tuyển dụng
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Phỏng vấn sơ bộ và chính thức
Thông tin kết quả phỏng vấn cho ứng viên
Hỗ trợ ứng viên nhận việc và đào tạo hội nhập.
Quản lý 1-2 nhân sự cấp nhân viên - chuyên viên.
Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc.
Quản lý dữ liệu - thông tin và cập nhật điều chỉnh theo yêu cầu quản lý trực tiếp trên các nền tảng tuyển dụng như fanpage, website công ty, trang tuyển dụng,...
Hỗ trợ báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm
Hỗ trợ công tác truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...
Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến thứ Sáu (9h00-18h00)
Theo dõi tình hình nhân sự tại công ty, hướng dẫn và nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
Thực hiện các bước tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty bao gồm:
Lựa chọn kênh và đăng tin tuyển dụng
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Phỏng vấn sơ bộ và chính thức
Thông tin kết quả phỏng vấn cho ứng viên
Hỗ trợ ứng viên nhận việc và đào tạo hội nhập.
Quản lý 1-2 nhân sự cấp nhân viên - chuyên viên.
Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc.
Quản lý dữ liệu - thông tin và cập nhật điều chỉnh theo yêu cầu quản lý trực tiếp trên các nền tảng tuyển dụng như fanpage, website công ty, trang tuyển dụng,...
Hỗ trợ báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm
Hỗ trợ công tác truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...
Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Theo dõi tình hình nhân sự tại công ty, hướng dẫn và nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
Thực hiện các bước tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty bao gồm:
Lựa chọn kênh và đăng tin tuyển dụng
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Phỏng vấn sơ bộ và chính thức
Thông tin kết quả phỏng vấn cho ứng viên
Hỗ trợ ứng viên nhận việc và đào tạo hội nhập.
Quản lý 1-2 nhân sự cấp nhân viên - chuyên viên.
Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc.
Quản lý dữ liệu - thông tin và cập nhật điều chỉnh theo yêu cầu quản lý trực tiếp trên các nền tảng tuyển dụng như fanpage, website công ty, trang tuyển dụng,...
Hỗ trợ báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm
Hỗ trợ công tác truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...
Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến thứ Sáu (9h00-18h00)
Theo dõi tình hình nhân sự tại công ty, hướng dẫn và nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
Thực hiện các bước tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty bao gồm:
Lựa chọn kênh và đăng tin tuyển dụng
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Phỏng vấn sơ bộ và chính thức
Thông tin kết quả phỏng vấn cho ứng viên
Hỗ trợ ứng viên nhận việc và đào tạo hội nhập.
Quản lý 1-2 nhân sự cấp nhân viên - chuyên viên.
Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc.
Quản lý dữ liệu - thông tin và cập nhật điều chỉnh theo yêu cầu quản lý trực tiếp trên các nền tảng tuyển dụng như fanpage, website công ty, trang tuyển dụng,...
Hỗ trợ báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm
Hỗ trợ công tác truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...
Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Ưu tiên có ứng viên có kinh nghiệm làm việc Headhunt hay lĩnh vực Fitness, Giáo dục-Đào tạo, Nhà hàng, Khách sạn,...
Tinh thần quyết liệt, không ngại khó khăn. Giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn, chỉn chu.
Biết cách tạo nguồn và kỹ năng khai thác phỏng vấn tốt.
Sử dụng thành thạo và đa dạng nguồn tuyển dụng như Website tuyển dụng, LinkedIn, Mạng xã hội,...
Biết cách sắp xếp công việc - timeline tuyển dụng cho số lượng 15-25 HC/tháng.
Quyền lợi:
Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
Thưởng cổ phần hàng năm.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Yêu cầu công việc:
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Ưu tiên có ứng viên có kinh nghiệm làm việc Headhunt hay lĩnh vực Fitness, Giáo dục-Đào tạo, Nhà hàng, Khách sạn,...
Tinh thần quyết liệt, không ngại khó khăn. Giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn, chỉn chu.
Biết cách tạo nguồn và kỹ năng khai thác phỏng vấn tốt.
Sử dụng thành thạo và đa dạng nguồn tuyển dụng như Website tuyển dụng, LinkedIn, Mạng xã hội,...
Biết cách sắp xếp công việc - timeline tuyển dụng cho số lượng 15-25 HC/tháng.
Quyền lợi:
Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
Thưởng cổ phần hàng năm.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
22 - 28
Lương:
12 Tr - 16 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
22 - 28
Lương:
12 Tr - 16 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
[HCM] Talent Acquisition Specialist
CÔNG TY CỔ PHẦN THE A LIST VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
30/09/2024
SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
30/09/2024
[HCM] Talent Acquisition Specialist/Supervisor
Công ty tnhh jollibee việt nam
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh, Điện Biên
31/10/2024
Talent Acquisition Specialist (Relocation to Bangkok, Thailand)
TDCX THAILAND
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
04/11/2024
Talent Acquisition Executive (Back-Office)
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
13/10/2024
Talent Acquisition Executive
Công Ty TNHH Quản Lý Bất Động Sản Highgate
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/09/2024
Senior Talent Acquisition Executive
Công ty CPTMDV Cổng vàng
15 Tr - 18 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/09/2024
[HCM] TALENT ACQUISITION EXECUTIVE
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam - METUB NETWORK
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
28/10/2024
Vị trí Talent Acquisition Specialist do công ty CÔNG TY TNHH DAY1GROUP tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 Tr - 16 Tr VND, tìm thêm việc làm về Talent Acquisition Specialist hoặc công ty CÔNG TY TNHH DAY1GROUP ở các link phía trên
Giới thiệu công ty