Gia nhập team Nhân sự và đồng hành cùng các hoạt động tuyển dụng, đặc biệt là các vị trí IT/Software/Product, bạn sẽ:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí.
Chủ động sourcing, tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng và networking.
Sàng lọc CV, thực hiện phỏng vấn và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Phối hợp chặt chẽ với Hiring Manager trong quá trình phỏng vấn và lựa chọn nhân sự.
Xây dựng, quản lý và tái khai thác Talent Pool, chủ động tạo nguồn ứng viên dài hạn.
Quản lý dữ liệu tuyển dụng, theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
Tham gia các hoạt động Employer Branding và xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng.
Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực, chuyên nghiệp và nhất quán trong suốt quá trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc chung của bộ phận Nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.