Talent Partner Manager
Công Ty TNHH Phát Triển Bất Động Sản Masterise HomesĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 15/09/2022
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Facilitate and implement all phases of the employee life cycle, acting as staff advocate and
building relationships of trust.
Recruit:
building relationships of trust.
Recruit:
- Serve as a partner with hiring managers to develop effective sourcing and recruitment strategies that contribute to the building of great teams doing great work.
- Develop and implement creative and innovative sourcing strategies and techniques to build a pipeline of qualified candidates.
- Assist with job posting and advertisement processes.
- Screen applications and select qualified candidates.
- Schedule interviews; oversees preparation of interview questions and other hiring and selection materials.
- Assist with the interview process, attending and conducting interviews with line managers, HODs and other stakeholders.
- Collaborate with the hiring manager and/or other human resource staff during the offer process, identifying and recommending salary ranges, incentives, start dates, and other pertinent details.
- Attends and participates in job fairs and other recruiting events.
- Develop, initiate and maintain effective programs for staff retention, promotion and career development opportunities.
- Use surveys, interviews, and other studies to collect feedback on HR policies, compensation, and other employment issues. After analyzing the information, makes recommendations on changes.
- Coach and consult line managers and HODs in best employee relations practices and strategies for managing supervisor problems and employee grievances. Develops further training as needed.
- Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
- Assist expatriate employees with HR related matters.
- Coordinate and conduct Exit Interviews and handover of company property.
- Identify training needs for individual departments and individual executive coaching needs.
- Participate in evaluation of training programs to ensure training objectives are met
Yêu cầu công việc
- At least 5 years+ of experience as Talent Acquisition/HRBP/Talent Partner role.
- Experience in Real estate, Property Management, Hospitality and related industry is a plus.
- Good command of English
- Excellent communication skills including ability to effectively interact with all levels of management and collaborate cross-functionally to establish trust, respect, competence and confidence while delivering the highest level of customer service to internal and external customers .
- Must be highly organized, analytical, action and detail oriented
Quyền lợi được hưởng
- KPI Bonus, 13th month salary
- Heath care insurance
- Company laptop
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Masteri An Phú, Xa lộ Hà Nội, Thao Dien, District 2, Ho Chi Minh City, Vietnam
➢ Masteri An Phú, Xa lộ Hà Nội, Thao Dien, District 2, Ho Chi Minh City, Vietnam
- Ngành nghề
- Quản Trị Nhân Sự (HR) Tuyển Dụng (HR)
- Tính chất công việc
- Toàn thời gian
- Vị trí (Chức vụ)
- Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
- Trung cấp - Nghề
- Yêu cầu kinh nghiệm
- Trên 5 năm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Phát Triển Bất Động Sản Masterise Homes
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Masterise Homes - thành viên của tập đoàn Masterise Group, là nhà phát triển bất động sản quốc tế tiên phong áp dụng các chuẩn mực toàn cầu vào việc phát triển, vận hành và quản lý các sản phẩm, dịch vụ bất động sản tại Việt Nam và thế giới.
Sở hữu danh mục Branded Residences (Bất động sản hàng hiệu) lớn nhất Đông Nam Á, Masterise Homes khẳng định năng lực quốc tế qua sự hợp tác cùng Marriott International - tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới với những thương hiệu Marriott, JW Marriott và Ritz-Carlton.
Masterise Homes cam kết không ngừng kiến tạo những công trình kiến trúc đẳng cấp và trải nghiệm xứng tầm cho khách hàng, tạo nên các giá trị vượt thời gian được công nhận trên toàn thế giới.
Sở hữu danh mục Branded Residences (Bất động sản hàng hiệu) lớn nhất Đông Nam Á, Masterise Homes khẳng định năng lực quốc tế qua sự hợp tác cùng Marriott International - tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới với những thương hiệu Marriott, JW Marriott và Ritz-Carlton.
Masterise Homes cam kết không ngừng kiến tạo những công trình kiến trúc đẳng cấp và trải nghiệm xứng tầm cho khách hàng, tạo nên các giá trị vượt thời gian được công nhận trên toàn thế giới.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Kedma Vietnam - Công ty Cổ phần OJRT Beauty
Thu nhập từ 10 triệu - 30 triệu VNĐ
17/07/2024
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI & THƯƠNG MẠI SKYLINK RETAIL
Lương cứng 6 triệu + Hoa hồng cam kết không dưới 3 triệu/tháng
04/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỊCH VỤ SAIGON REAL
Từ 6 triệu - 18 triệu VNĐ + Hoa hồng + Thưởng
18/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BPO MẮT BÃO
15 triệu - 20 triệu VNĐ
29/07/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Networld Asia
Thỏa thuận
26/07/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Uniworks
Từ 2 - 5 triệu VND
25/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
15 - 20 triệu
10/07/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Thuận, Ninh Thuận
Công ty TNHH Đầu tư DRL GROUP
Từ 7 - 10 triệu VND
24/07/2024
Hồ Chí Minh
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Thỏa thuận
24/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ & CÔNG NGHỆ DATA HUB
Từ 6 - 10 triệu VND
10/07/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.