Talents Acquisition Team Leader
Công Ty TNHH Em Biết Đọc Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ I Can Read
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 06/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Manage the Talent Acquisitions Team to promptly fill vacancies.
• Perform recruitment process for middle to high-level vacancies and not limited to other positions depending on business needs
• Determine staffing needs and produce forecasts to create talent acquisition strategies and hiring plans accordingly
• Come up with hiring solutions or better recruitment approaches
• Control recruitment budget and recruitment sources effectiveness
• To ensure that all job descriptions are in place and remain current and accurate.
• Manage the team to resolve any rising problems timely
• Manage hiring reports, Applicant Tracking Systems and identify areas of improvement
• To ensure all new employee administration is complete, filed; to include new starter paperwork, checklist, employment eligibility checks, offer letters and contracts, etc.
• To advertise new vacancies internally and update weekly basis
• Do employer branding on website recruitments to enhance potential candidate traffic
• Collaborate with other HR functions and Business units to enhance employee experience via engagement activities, welcome sessions, etc.
• Provide HR guidance to business leaders to manage labor relations
• Other tasks assigned by line managers
• Perform recruitment process for middle to high-level vacancies and not limited to other positions depending on business needs
• Determine staffing needs and produce forecasts to create talent acquisition strategies and hiring plans accordingly
• Come up with hiring solutions or better recruitment approaches
• Control recruitment budget and recruitment sources effectiveness
• To ensure that all job descriptions are in place and remain current and accurate.
• Manage the team to resolve any rising problems timely
• Manage hiring reports, Applicant Tracking Systems and identify areas of improvement
• To ensure all new employee administration is complete, filed; to include new starter paperwork, checklist, employment eligibility checks, offer letters and contracts, etc.
• To advertise new vacancies internally and update weekly basis
• Do employer branding on website recruitments to enhance potential candidate traffic
• Collaborate with other HR functions and Business units to enhance employee experience via engagement activities, welcome sessions, etc.
• Provide HR guidance to business leaders to manage labor relations
• Other tasks assigned by line managers
Yêu cầu
Bachelor's degree in human resources, business, or related field.
At least 3 years at position talent acquisition team lead and experience in recruiting Sales all levels for education industry is an advantage
Strong at candidate sourcing and relationship building skills
Strong at database management and record-keeping
Excellent in communication, interpersonal, and organizational skills
Ability to work independently and with a team
Proficient in the use of professional social media platforms for recruitments.
At least 3 years at position talent acquisition team lead and experience in recruiting Sales all levels for education industry is an advantage
Strong at candidate sourcing and relationship building skills
Strong at database management and record-keeping
Excellent in communication, interpersonal, and organizational skills
Ability to work independently and with a team
Proficient in the use of professional social media platforms for recruitments.
Quyền lợi
Lương, thưởng cạnh tranh
12 ngày phép năm
Tham gia lớp học tiếng Anh dành cho nhân viên
12 ngày phép năm
Tham gia lớp học tiếng Anh dành cho nhân viên
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
Lĩnh vực
Giáo dục/Đào Tạo
Kỹ Năng
Tiếng Anh Nâng Cao
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh
[protected info]
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
Lĩnh vực
Giáo dục/Đào Tạo
Kỹ Năng
Tiếng Anh Nâng Cao
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/03/2024
- Thu nhập: 1000
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Hệ thống I Can Read cung cấp một môi trường giáo dục tiếng Anh chuyên nghiệp được thiết kế dành riêng cho trẻ em từ 2,5 đến 14 tuổi, với phương pháp giảng dạy tập trung tối đa vào việc hỗ trợ khả năng ngôn ngữ của trẻ. Với hơn 140 trung tâm ở 10 quốc gia trên thế giới, hệ thống I Can Read đã đạt được thành tựu thực sự đáng kinh ngạc. Hơn 250.000 học sinh đã hoàn thành chương trình học tại I Can Read. Có mặt ở Việt Nam từ năm 2012, Trung tâm Anh ngữ cho trẻ em I Can Read hiện là hệ thống duy nhất tại Việt Nam đang sử dụng phương pháp giảng dạy độc quyền "Phonological Awareness"-"Nhận diện ngữ âm học". Ý nghĩa thương hiệu: Khơi nguồn sáng tạo (Creative) Hỗ trợ thành công (Supportvie) Niềm vui học tập (Playful) Tiên phong dẫn lối (Pioneering) Giá trị cốt lõi: Khơi dậy trí tò mò Phát triễn sự tự tin Khơi dậy niềm vui Phát triển sự đọc hiểu
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
9 Tr - 13 Tr VND
30/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Thoả thuận
13/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.