TẬP HUẤN CHO TẬP HUẤN VIÊN (ToT) VỀ MÔ HÌNH KỶ LUẬT TÍCH CỰC (PD)
World Vision International - VietnamĐịa điểm làm việc: Đà Nẵng
Hết hạn: 31/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Background
Quận Sơn Trà nằm ở phía đông bắc thành phố Đà Nẵng, có vị trí địa lý: phía Đông và phía Bắc giáp biển Đông, phía Tây giáp quận Hải Châu (ranh giới là sông Hàn) và vịnh Đà Nẵng, phía Nam giáp quận Ngũ Hành Sơn với ranh giới là đường Nguyễn Văn Thoại.
Quận Sơn Trà có diện tích khoảng 60km2 với dân số khoảng 132,944 người (năm 2021). Công việc chính của người địa phương là: đánh bắt thủy hải sản, buôn bán nhỏ lẻ, công nhân tại các công ty, xí nghiệp ở cảng cá Thọ Quang,...
Chương trình vùng quận Sơn Trà, được tài trợ bởi Tổ chức Tầm Nhìn Thế Giới Quốc tế Hoa Kỳ tại Việt Nam (WVI) hiện đang triển khai năm thứ 9, tại 4/6 phường dự án với 3 Chương trình kỹ thuật gồm: Bảo vệ & thúc đẩy sự tham gia của trẻ, Sinh kế và Huy động sự tham gia cộng đồng & Bảo trợ trẻ em nhằm lồng ghép các hợp phần dự án với mục tiêu góp phần cải thiện an sinh cho trẻ trong gia đình và cộng đồng - đặc biệt là trẻ em dễ bị tổn thương nhất.
Chương trình kỹ thuật Bảo vệ & thúc đẩy sự tham gia của trẻ với mục tiêu "Trẻ em gái và trẻ em trai được bảo vệ khỏi tất cả các hình thức xâm hại bạo lực và được tham gia vào các quá trình ra quyết định." tại 04 phường dự án của Chương trình vùng quận Sơn Trà:
- Cải thiện năng lực bảo vệ trẻ em trước mọi hình thức xâm hại và bạo lực;
- Cải thiện chất lượng dịch vụ bảo vệ trẻ em;
- Đẩy mạnh việc xây dựng và thực thi chính sách liên quan đến bảo vệ trẻ em;
- Nâng cao nhận thức cho phụ huynh/ người chăm sóc về nuôi dạy con cái, tạo môi trường an toàn.
Xây dựng năng lực cho nhân viên, đối tác là một trong những mục tiêu quan trọng của chương trình, hướng tới thúc đẩy sự tham gia chủ động của đối tác địa phương vào trong các can thiệp của dự án. Trong đó, phương pháp Kỷ luật tích cực trong gia đình là một trong các can thiệp trọng tâm của chương trình Bảo vệ & thúc đẩy sự tham gia của trẻ em. Theo kế hoạch năm tài chính 2024, Chương trình vùng quận Sơn Trà tổ chức tập huấn nhằm nâng cao năng lực cho nhóm Hướng dẫn viên/tập huấn viên về các kiến thức liên quan đến chủ đề: "PHƯƠNG PHÁP KỶ LUẬT TÍCH CỰC". Các mục tiêu cụ thể được nêu phần dưới đây.
Quận Sơn Trà có diện tích khoảng 60km2 với dân số khoảng 132,944 người (năm 2021). Công việc chính của người địa phương là: đánh bắt thủy hải sản, buôn bán nhỏ lẻ, công nhân tại các công ty, xí nghiệp ở cảng cá Thọ Quang,...
Chương trình vùng quận Sơn Trà, được tài trợ bởi Tổ chức Tầm Nhìn Thế Giới Quốc tế Hoa Kỳ tại Việt Nam (WVI) hiện đang triển khai năm thứ 9, tại 4/6 phường dự án với 3 Chương trình kỹ thuật gồm: Bảo vệ & thúc đẩy sự tham gia của trẻ, Sinh kế và Huy động sự tham gia cộng đồng & Bảo trợ trẻ em nhằm lồng ghép các hợp phần dự án với mục tiêu góp phần cải thiện an sinh cho trẻ trong gia đình và cộng đồng - đặc biệt là trẻ em dễ bị tổn thương nhất.
Chương trình kỹ thuật Bảo vệ & thúc đẩy sự tham gia của trẻ với mục tiêu "Trẻ em gái và trẻ em trai được bảo vệ khỏi tất cả các hình thức xâm hại bạo lực và được tham gia vào các quá trình ra quyết định." tại 04 phường dự án của Chương trình vùng quận Sơn Trà:
- Cải thiện năng lực bảo vệ trẻ em trước mọi hình thức xâm hại và bạo lực;
- Cải thiện chất lượng dịch vụ bảo vệ trẻ em;
- Đẩy mạnh việc xây dựng và thực thi chính sách liên quan đến bảo vệ trẻ em;
- Nâng cao nhận thức cho phụ huynh/ người chăm sóc về nuôi dạy con cái, tạo môi trường an toàn.
Xây dựng năng lực cho nhân viên, đối tác là một trong những mục tiêu quan trọng của chương trình, hướng tới thúc đẩy sự tham gia chủ động của đối tác địa phương vào trong các can thiệp của dự án. Trong đó, phương pháp Kỷ luật tích cực trong gia đình là một trong các can thiệp trọng tâm của chương trình Bảo vệ & thúc đẩy sự tham gia của trẻ em. Theo kế hoạch năm tài chính 2024, Chương trình vùng quận Sơn Trà tổ chức tập huấn nhằm nâng cao năng lực cho nhóm Hướng dẫn viên/tập huấn viên về các kiến thức liên quan đến chủ đề: "PHƯƠNG PHÁP KỶ LUẬT TÍCH CỰC". Các mục tiêu cụ thể được nêu phần dưới đây.
See more >>
Purpose of Position
- Trang bị cho học viên các kiến thức và kỹ năng áp dụng phương pháp Kỷ luật tích cực trong gia đình, cụ thể tập trung vào các chủ đề như sau:
• Bài 1 - Hiểu trẻ và hiểu mình
• Bài 2 - Một số cách kỷ luật không phù hợp
• Bài 3 - Quyền và bổn phận của trẻ.
• Bài 4 - Cách kỷ luật mang tính tích cực
• Bài 5 - Lắng nghe tích cực
• Bài 6 - Kỹ năng khích lệ
• Bài 7 - Chế ngự căng thẳng và tức giận
• Bài 1 - Hiểu trẻ và hiểu mình
• Bài 2 - Một số cách kỷ luật không phù hợp
• Bài 3 - Quyền và bổn phận của trẻ.
• Bài 4 - Cách kỷ luật mang tính tích cực
• Bài 5 - Lắng nghe tích cực
• Bài 6 - Kỹ năng khích lệ
• Bài 7 - Chế ngự căng thẳng và tức giận
- Giới thiệu một số nội dung quan trọng trong tài liệu "Kỷ luật tích cực" dành cho tập huấn viên và hướng dẫn cách sử dụng tài liệu.
- Nội dung đầy đủ về phương pháp Kỷ luật tích cực 07 bài, trong đó, bài 3 - Quyền và bổn phận của trẻ, tư vấn viên có thể nhắc lại với học viên nếu thời gian cho phép.
- Hướng dẫn sử dụng tài liệu "Làm cha mẹ tích cực" (12 chủ đề) và thực hành giảng dạy
Kết quả mong đợi:
a. 100% học viên hiểu rõ bản chất, nội dung và phương pháp Kỷ luật tích cực và hướng dẫn thực hiện trên thực tế cuộc sống.
b. 85% học viên biết cách sử dụng tài liệu và tập huấn lại phụ huynh, và cộng đồng về phương pháp Kỷ luật tích cực.
c. Nắm và biết sử dụng nội dung tài liệu "Kỷ luật tích cực", "Làm cha mẹ tích cực" để tập huấn lại cho cộng đồng.
d. 80% học viên sau khóa tập huấn có thể tập huấn lại cho bố mẹ/người chăm sóc trẻ.
- Nội dung đầy đủ về phương pháp Kỷ luật tích cực 07 bài, trong đó, bài 3 - Quyền và bổn phận của trẻ, tư vấn viên có thể nhắc lại với học viên nếu thời gian cho phép.
- Hướng dẫn sử dụng tài liệu "Làm cha mẹ tích cực" (12 chủ đề) và thực hành giảng dạy
Kết quả mong đợi:
a. 100% học viên hiểu rõ bản chất, nội dung và phương pháp Kỷ luật tích cực và hướng dẫn thực hiện trên thực tế cuộc sống.
b. 85% học viên biết cách sử dụng tài liệu và tập huấn lại phụ huynh, và cộng đồng về phương pháp Kỷ luật tích cực.
c. Nắm và biết sử dụng nội dung tài liệu "Kỷ luật tích cực", "Làm cha mẹ tích cực" để tập huấn lại cho cộng đồng.
d. 80% học viên sau khóa tập huấn có thể tập huấn lại cho bố mẹ/người chăm sóc trẻ.
See more >>
Key Responsibilities
- Nghiên cứu và xây dựng hoàn thiện tài liệu tập huấn; tài liệu tập huấn lại về phương pháp Kỷ luật tích cực.
- Xây dựng chương trình tập huấn theo như kế hoạch.
- Chuẩn bị bài tập tình huống, phiếu đánh giá trước và sau tập huấn (Pre-test và Post-test) khi chương trình tập huấn được phê duyệt. Phiếu đánh giá theo thiết kế WVI để đo các chỉ số liên quan (đã sẵn có).
- Viết báo cáo kết quả tập huấn sau khóa tập huấn theo nội dung yêu cầu (kết quả tập huấn; kế hoạch hỗ trợ cho từng học viên....) theo mẫu đính kèm.
- Xây dựng chương trình tập huấn theo như kế hoạch.
- Chuẩn bị bài tập tình huống, phiếu đánh giá trước và sau tập huấn (Pre-test và Post-test) khi chương trình tập huấn được phê duyệt. Phiếu đánh giá theo thiết kế WVI để đo các chỉ số liên quan (đã sẵn có).
- Viết báo cáo kết quả tập huấn sau khóa tập huấn theo nội dung yêu cầu (kết quả tập huấn; kế hoạch hỗ trợ cho từng học viên....) theo mẫu đính kèm.
IV. Yêu cầu năng lực tập huấn viên
- Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu về lĩnh vực bảo vệ trẻ em khỏi mọi hình thức xâm hại, bạo lực.
- Có kinh nghiệm trong công tác nghiên cứu, xây dựng tài liệu tập huấn liên quan đến bảo vệ, chăm sóc trẻ em.
- Có kinh nghiệm tập huấn cho hướng dẫn viên (ToT) về bảo vệ trẻ em; phương pháp Kỷ luật tích cực với trẻ em, hiểu về nội dung và cách sử dụng tài liệu "Làm cha mẹ tích cực".
- Có kinh nghiệm tập huấn, điều hành hội thảo, hội nghị có sự tham gia.
- Thông hiểu và tôn trọng những nguyên tắc phát triển cộng đồng và bảo vệ trẻ em của WVI.
- Chuẩn bị chương trình chi tiết, tài liệu tập huấn bao gồm bài giảng, tài liệu phát tay, phiếu lượng giá trước và sau khóa học gửi cho Chương trình vùng để in ấn phát cho học viên.
V. Trách nhiệm của Chương trình vùng quận Sơn Trà
- Lựa chọn đối tương tham gia và thông báo cho tham dự viên về chương trình tập huấn, chuẩn bị việc di chuyển cho tham dự viên.
- Làm việc với Ban Văn hóa và Con người để mời tư vấn/ Giám sát tư vấn trong thời gian hợp đồng.
- Chuẩn bị công tác hậu cần cho đợt tập huấn như: hội trường, tài liệu, văn phòng phẩm, đi lại của học viên và giảng viên phục vụ tập huấn.
- Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu về lĩnh vực bảo vệ trẻ em khỏi mọi hình thức xâm hại, bạo lực.
- Có kinh nghiệm trong công tác nghiên cứu, xây dựng tài liệu tập huấn liên quan đến bảo vệ, chăm sóc trẻ em.
- Có kinh nghiệm tập huấn cho hướng dẫn viên (ToT) về bảo vệ trẻ em; phương pháp Kỷ luật tích cực với trẻ em, hiểu về nội dung và cách sử dụng tài liệu "Làm cha mẹ tích cực".
- Có kinh nghiệm tập huấn, điều hành hội thảo, hội nghị có sự tham gia.
- Thông hiểu và tôn trọng những nguyên tắc phát triển cộng đồng và bảo vệ trẻ em của WVI.
- Chuẩn bị chương trình chi tiết, tài liệu tập huấn bao gồm bài giảng, tài liệu phát tay, phiếu lượng giá trước và sau khóa học gửi cho Chương trình vùng để in ấn phát cho học viên.
V. Trách nhiệm của Chương trình vùng quận Sơn Trà
- Lựa chọn đối tương tham gia và thông báo cho tham dự viên về chương trình tập huấn, chuẩn bị việc di chuyển cho tham dự viên.
- Làm việc với Ban Văn hóa và Con người để mời tư vấn/ Giám sát tư vấn trong thời gian hợp đồng.
- Chuẩn bị công tác hậu cần cho đợt tập huấn như: hội trường, tài liệu, văn phòng phẩm, đi lại của học viên và giảng viên phục vụ tập huấn.
Ứng viên tìm hiểu thông tin chi tiết trong Bản tham chiếu công việc đính kèm tin này...
See more >>
Knowledge & Skill
See more >>
Experience
See more >>
Download Job Details
Nộp hồ sơ liên hệ
World Vision International - Vietnam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
World Vision is a Christian relief, development and advocacy organization working to improve the quality of life of people, especially children who are marginalized and living in poverty. World Vision helps all who are in need, regardless of their religion, race, ethnicity or gender. As a child-focused organization, WVI Vietnam's work focuses on children, ensuring they are protected and their basic needs are met. World Vision International in Vietnam (WVI Vietnam) has been funded from 13 support countries in Europe, Asia, the Americas and Australia. Funding of WVI Vietnam consists of sponsorship program funding (70%) and Private Non-Sponsorship (PNS)/grants (30%). WVI Vietnam employs about 430 staff, of which 93% are Vietnamese nationals.
WVI Vietnam is operating in 4 zones: North 1 (Hoa Binh, Dien Bien), North 2 (Yen Bai, Tuyen Quang, Hai Phong), Central (Thanh Hoa, Quang Tri and Da Nang) and South (Quang Nam, Quang Ngai, Binh Thuan, Ho Chi Minh, DakNong). WVI Vietnam's Area Program (AP) usually focuses within one administrative district of a province which populated by ethnic minority people with high rates of poverty. A uniqueness of WVI Vietnam's Development Program Approach (DPA) is that AP team members are based at district level where the AP is located, which enables them to work closely with government partners and communities on a daily basis. Beside the APs, WVI Vietnam is also implementing different Special and Grant Projects to meet the specific needs of vulnerable children in both AP and non-AP areas.
WVI Vietnam is operating in 4 zones: North 1 (Hoa Binh, Dien Bien), North 2 (Yen Bai, Tuyen Quang, Hai Phong), Central (Thanh Hoa, Quang Tri and Da Nang) and South (Quang Nam, Quang Ngai, Binh Thuan, Ho Chi Minh, DakNong). WVI Vietnam's Area Program (AP) usually focuses within one administrative district of a province which populated by ethnic minority people with high rates of poverty. A uniqueness of WVI Vietnam's Development Program Approach (DPA) is that AP team members are based at district level where the AP is located, which enables them to work closely with government partners and communities on a daily basis. Beside the APs, WVI Vietnam is also implementing different Special and Grant Projects to meet the specific needs of vulnerable children in both AP and non-AP areas.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH RINKY
Thu nhập 8.000.000 VNĐ - 15.000.000
03/05/2024
Đà Nẵng, Đồng Tháp
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ DI ĐỘNG VIỆT
Từ 7-12 triệu
13/05/2024
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Công Ty TNHH MTV Công Nghệ Cao Rio Vina
Từ 12 đến 0 triệu
13/05/2024
Đà Nẵng, Hải Phòng
Công Ty TNHH MTV Tầm Nhìn Vinatech
Từ 5 đến 0 triệu
14/05/2024
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.