GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Khác - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Khác - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Trải qua hơn 22 năm hình thành và phát triển, Kim Tín đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải...
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Công tác quản trị nhân sự
Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, phúc lợi và quan hệ lao động.
Phối hợp với các phòng ban hoạch định nhu cầu nhân lực, xây dựng kế hoạch tuyển dụng đáp ứng hoạt động sản xuất kinh doanh.
Quản lý và giám sát công tác tuyển dụng, đảm bảo cung ứng nhân sự đúng số lượng, chất lượng và tiến độ.
Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân sự và đội ngũ kế thừa.
Quản lý hệ thống lương, thưởng, chế độ đãi ngộ; giám sát việc thực hiện các chính sách đảm bảo chính xác, kịp thời.
Tư vấn, giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, nội quy, kỷ luật và chế độ chính sách cho người lao động.
Xây dựng, duy trì văn hóa doanh nghiệp và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.
B. Công tác quản trị hành chính
Quản lý hoạt động hành chính, văn thư, lưu trữ, lễ tân và hậu cần.
Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng; kiểm soát công tác mua sắm, cấp phát và sử dụng tài sản.
Giám sát hoạt động bếp ăn, bảo vệ, vệ sinh, phương tiện đưa đón và các dịch vụ hỗ trợ hoạt động của Công ty.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động phúc lợi và chương trình gắn kết người lao động.
Đảm bảo công tác an ninh trật tự, an toàn lao động và các hoạt động hành chính tại Công ty.
C. Quản trị hệ thống và các công tác khác
Tổ chức xây dựng, vận hành, duy trì và cải tiến các hệ thống quản lý: ISO, QLCL, HSE, môi trường, 5S - Kaizen, TPM.
Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ và các yêu cầu pháp luật liên quan.
Làm việc với cơ quan chức năng, ban ngành và các đối tác liên quan đến hoạt động của Công ty.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, tổ chức bộ máy, chính sách quản trị và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Làm việc full-time
Có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, ATLĐ và các quy định pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, chính sách lương thưởng, tuyển dụng, đào tạo và quản lý hành chính.
Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai, duy trì hệ thống ISO, QLCL, HSE là lợi thế quan trọng.
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có khả năng tham mưu, phân tích, tổng hợp và phối hợp công việc với các phòng ban.
Trung thực, trách nhiệm, chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Được tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding và chương trình gắn kết nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển nghề nghiệp
Địa điểm: Công ty Cổ phần Kim Tín Long An - CCN Kiến Thành, xã Long Cang, huyện Cần Đước, Long An.
Thời gian làm việc full-time: 8h00-17h00
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng Phòng Logistics
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Xuất nhập khẩu, Logistics - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Quản lý và hoạch định hoạt động Logistics
Xây dựng kế hoạch bán hàng, kế hoạch sản xuất, kế hoạch mua hàng và kế hoạch tồn kho theo năm, tháng.
Hoạch định mục tiêu, ngân sách và tổ chức triển khai hoạt động của Phòng Logistics.
Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự trong phòng.
Xây dựng, điều chỉnh cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và mô tả công việc phù hợp với hoạt động của phòng.
Tham mưu Ban Giám đốc các giải pháp tối ưu hoạt động cung ứng, sản xuất, mua hàng và tồn kho.
B. Quản lý hoạt động mua hàng và cung ứng
Quản lý, giám sát công tác lập kế hoạch mua hàng, tiếp nhận và đáp ứng nhu cầu nguyên vật liệu, vật tư phục vụ sản xuất.
Tổ chức đánh giá, lựa chọn, phát triển và quản lý nhà cung cấp.
Kiểm soát chất lượng, số lượng, giá cả, tiến độ giao hàng và các điều khoản mua hàng.
Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại với nhà cung cấp.
Kiểm soát đơn đặt hàng, hợp đồng mua hàng và công nợ nhà cung cấp.
C. Quản lý kho vận và tồn kho
Quản lý hoạt động nhập - xuất - tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.
Tổ chức sắp xếp, lưu trữ và bảo quản hàng hóa đảm bảo đúng quy định.
Kiểm soát định mức tồn kho, tối ưu diện tích và năng lực khai thác kho bãi.
Quản lý, giám sát việc sử dụng phương tiện nâng hạ, thiết bị và tài sản thuộc bộ phận Logistics.
Triển khai và kiểm soát hoạt động 5S tại các khu vực kho, bãi.
D. Điều phối sản xuất và cung ứng hàng hóa
Kiểm soát kế hoạch nhu cầu nguyên vật liệu, kế hoạch sản xuất và tiến độ thực hiện đơn hàng.
Phối hợp với các phòng ban đảm bảo nguồn cung nguyên vật liệu đáp ứng kế hoạch sản xuất.
Theo dõi tình hình thực hiện sản xuất, kịp thời xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ giao hàng.
Tổ chức điều phối hàng hóa giữa các bộ phận, nhà máy và công ty mẹ.
Theo dõi, xử lý các đơn hàng phát sinh, hàng bán bị trả lại và khiếu nại khách hàng.
E. Quản lý và phát triển đội ngũ
Xây dựng kế hoạch nhân sự, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ Logistics.
Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật và phát triển nhân sự kế thừa.
Kiểm soát mục tiêu, tiến độ và hiệu quả thực hiện công việc của từng vị trí.
Lập báo cáo định kỳ và thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành Kinh tế liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, bán hàng, sản xuất hoặc kho vận.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản xuất.
Có kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng, kế hoạch sản xuất, mua hàng và quản lý tồn kho.
Có khả năng xây dựng kế hoạch, tổ chức và điều phối hoạt động Logistics.
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu, lập báo cáo và giải quyết vấn đề.
Trung thực, chính trực, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Được tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding và chương trình gắn kết nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Địa điểm: Công ty Cổ phần Kim Tín Long An - CCN Kiến Thành, xã Long Cang, huyện Cần Đước, Long An.
Thời gian làm việc full-time: 8h00-17h00
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống ISO/HSE
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Khác - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham mưu, xây dựng, triển khai và duy trì các hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 17025.
Xây dựng, rà soát, cập nhật và kiểm soát hệ thống tài liệu, quy trình, quy định, biểu mẫu quản lý của Công ty.
Lập kế hoạch và tổ chức đánh giá nội bộ, đánh giá giám sát, đánh giá tái chứng nhận các hệ thống ISO.
Triển khai, hướng dẫn và giám sát việc áp dụng các công cụ cải tiến chất lượng như 5S, Kaizen, TPM, TQM.
Theo dõi việc thực hiện mục tiêu chất lượng, đánh giá hiệu lực hệ thống và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Phối hợp với các phòng ban kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định và tiêu chuẩn hệ thống.
Theo dõi, xử lý các điểm không phù hợp (NC), triển khai hành động khắc phục, phòng ngừa và cải tiến (CAPA).
Xây dựng kế hoạch đào tạo, hướng dẫn CBCNV nhận thức và áp dụng hệ thống quản lý.
Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện mục tiêu, hoạt động hệ thống.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kỹ thuật, Thống kê, Quản trị chất lượng, Quản trị doanh nghiệp, Quản lý môi trường, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị hệ thống, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 17025, 5S, Kaizen, TPM, TQM và HSE.
Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý tại doanh nghiệp.
Đã tham gia đánh giá nội bộ (Internal Audit) và/hoặc làm việc với đoàn đánh giá bên ngoài.
Có kinh nghiệm soạn thảo quy trình, quy định, biểu mẫu và kiểm soát tài liệu.
Có kinh nghiệm theo dõi, xử lý điểm không phù hợp (NC), hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA).
Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến môi trường, an toàn vệ sinh lao động, PCCC và lao động.
Có kỹ năng lập kế hoạch, đào tạo, giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề.
Trung thực, chính trực, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và có thể đi công tác.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty sản xuất hoặc doanh nghiệp có hệ thống quản trị chuẩn hóa.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Được tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding và chương trình gắn kết nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Địa điểm: Công ty Cổ phần Kim Tín Long An - CCN Kiến Thành, xã Long Cang, huyện Cần Đước, Long An.
Thời gian làm việc full-time: 8h00-17h00
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung