[TD CN ĐNB] Quản Lý Nhóm - Kế Toán Hệ Thống
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Địa điểm làm việc: Bình Dương, Đồng Nai
Hết hạn: 15/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Mô tả công việc
1. Quản lý và tổ chức hoạt động kiểm soát của Bộ phận Kế toán Quản lý hệ thống - thuộc Phòng Kế toán:
- Quản lý, điều hành và phụ trách chung toàn bộ công việc của bộ phận KT QLHT.
- Phân công công việc cho các QLHT chi nhánh theo điều kiện công việc, kiểm soát và đo lường công việc thực hiện của nhân viên bộ phận, thúc đẩy và tạo động lực.
- Hướng dẫn KT QLHT/Kế toán cửa hàng thực hiện đúng cách chính sách chế độ về kế toán tài chính.
- Tham mưu cho Kế toán Trưởng (KTT) trong công tác xây dựng KPIs bộ phận QLHT hàng năm, theo dõi đo lường và đánh giá Kpis từng tháng/quý/ năm.Tối ưu nguồn lực của BP QLHT khu vực.
- Lập Kế hoạch kiểm tra kiểm soát thường xuyên, định kỳ trình KTT phê duyệt và triển khai công tác kiểm tra, kiểm soát của bộ phận hiệu quả.
- Nhận diện rủi ro hệ thống & Đề xuất phương án, giải pháp, phương thức kiểm soát, chuyên đề kiểm tra/kiểm soát phù hợp với tình hình kinh doanh, ngăn ngừa rủi ro tiềm ẩn và hiện có trong hệ thống CH. (rủi ro pháp luật thuế , rủi ro tài chính và rủi ro vận hành)
- Triển khai kiểm soát chéo việc khóa sổ, đóng kỳ báo cáo tài chính.
2. Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại các CH trong khu vực:
* Xây dựng kế hoạch và đưa ra định hướng hành động cho bộ phận QLHT nhằm :
- Kiểm soát vốn (tiền, hàng) và việc sử dụng vốn tại CH tối ưu (không lãng phí, thất thoát, sử dụng sai mục đích, sai quy định..)
- Cải thiện vòng quay vốn tại khu vực : xem xét định mức, việc lưu trữ, luân chuyển, đánh giá và đưa ra biện pháp thức đẩy vòng quay Hàng tồn kho chi nhánh đạt mục tiêu kế hoạch.
- Kiểm soát hàng tồn kho: thông qua kiểm tra, kiểm kê đột xuất thường xuyên hệ thống và tại chỗ
3. Cải tiến và xây dựng quy trình, quy định tại CN:
- Tham mưu cho KTT trong công tác cải tiến, xây dựng quy định, quy trình tại CN nhằm phục vụ tốt nhất khách hàng và kiểm soát chặt chẽ
- Cải tiến và triển khai thu thập ý kiến cải tiến quy định, quy trình .
- Soát xét, hiệu chỉnh, triển khai bảng mô tả công việc của bộ phận.
4. Đào tạo và hướng dẫn:
- Đào tạo nghiệp vụ SAP cho KTCH/KT QLHT chi nhánh/TVV
- Tham gia soạn thảo tài liệu đào tạo/test KTCH/KTQLHT/ TVV
- Test nghiệp vụ theo sự phân công từ KTT
- Hướng dẫn quy định, quy trình mới, truyền thông đến hệ thống một cách đầy đủ, có hiệu quả.
5. Trực tiếp Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát:
- Lập kế hoạch kiểm tra kiểm soát của cá nhân và giám sát việc kiểm tra kiểm soát tại các đơn vị /CN được phân công
- Kiểm tra việc xác nhận nhâp xuất ,luân chuyển hàng hoá, giữa các cửa hàng/chi nhánh/cty,tránh tình trạng hàng đi đường kéo dài quá lâu..
- Kiểm tra kiểm soát các khoản nợ tồn đọng lâu ngày chưa thu hồi và đưa ra hướng xử lý phù hợp.
- Kiểm soát tại chỗ công tác quản lý TS,CCDC, Trang thiết bị, vật tư tại cửa hàng.
- Kiểm soát công tác lưu trữ chứng từ tại CH/CN
- Kiểm tra tuân thủ quy định, quy trình công ty và hiệu quả sử dụng vốn tại CH.
- Quản lý, điều hành và phụ trách chung toàn bộ công việc của bộ phận KT QLHT.
- Phân công công việc cho các QLHT chi nhánh theo điều kiện công việc, kiểm soát và đo lường công việc thực hiện của nhân viên bộ phận, thúc đẩy và tạo động lực.
- Hướng dẫn KT QLHT/Kế toán cửa hàng thực hiện đúng cách chính sách chế độ về kế toán tài chính.
- Tham mưu cho Kế toán Trưởng (KTT) trong công tác xây dựng KPIs bộ phận QLHT hàng năm, theo dõi đo lường và đánh giá Kpis từng tháng/quý/ năm.Tối ưu nguồn lực của BP QLHT khu vực.
- Lập Kế hoạch kiểm tra kiểm soát thường xuyên, định kỳ trình KTT phê duyệt và triển khai công tác kiểm tra, kiểm soát của bộ phận hiệu quả.
- Nhận diện rủi ro hệ thống & Đề xuất phương án, giải pháp, phương thức kiểm soát, chuyên đề kiểm tra/kiểm soát phù hợp với tình hình kinh doanh, ngăn ngừa rủi ro tiềm ẩn và hiện có trong hệ thống CH. (rủi ro pháp luật thuế , rủi ro tài chính và rủi ro vận hành)
- Triển khai kiểm soát chéo việc khóa sổ, đóng kỳ báo cáo tài chính.
2. Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại các CH trong khu vực:
* Xây dựng kế hoạch và đưa ra định hướng hành động cho bộ phận QLHT nhằm :
- Kiểm soát vốn (tiền, hàng) và việc sử dụng vốn tại CH tối ưu (không lãng phí, thất thoát, sử dụng sai mục đích, sai quy định..)
- Cải thiện vòng quay vốn tại khu vực : xem xét định mức, việc lưu trữ, luân chuyển, đánh giá và đưa ra biện pháp thức đẩy vòng quay Hàng tồn kho chi nhánh đạt mục tiêu kế hoạch.
- Kiểm soát hàng tồn kho: thông qua kiểm tra, kiểm kê đột xuất thường xuyên hệ thống và tại chỗ
3. Cải tiến và xây dựng quy trình, quy định tại CN:
- Tham mưu cho KTT trong công tác cải tiến, xây dựng quy định, quy trình tại CN nhằm phục vụ tốt nhất khách hàng và kiểm soát chặt chẽ
- Cải tiến và triển khai thu thập ý kiến cải tiến quy định, quy trình .
- Soát xét, hiệu chỉnh, triển khai bảng mô tả công việc của bộ phận.
4. Đào tạo và hướng dẫn:
- Đào tạo nghiệp vụ SAP cho KTCH/KT QLHT chi nhánh/TVV
- Tham gia soạn thảo tài liệu đào tạo/test KTCH/KTQLHT/ TVV
- Test nghiệp vụ theo sự phân công từ KTT
- Hướng dẫn quy định, quy trình mới, truyền thông đến hệ thống một cách đầy đủ, có hiệu quả.
5. Trực tiếp Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát:
- Lập kế hoạch kiểm tra kiểm soát của cá nhân và giám sát việc kiểm tra kiểm soát tại các đơn vị /CN được phân công
- Kiểm tra việc xác nhận nhâp xuất ,luân chuyển hàng hoá, giữa các cửa hàng/chi nhánh/cty,tránh tình trạng hàng đi đường kéo dài quá lâu..
- Kiểm tra kiểm soát các khoản nợ tồn đọng lâu ngày chưa thu hồi và đưa ra hướng xử lý phù hợp.
- Kiểm soát tại chỗ công tác quản lý TS,CCDC, Trang thiết bị, vật tư tại cửa hàng.
- Kiểm soát công tác lưu trữ chứng từ tại CH/CN
- Kiểm tra tuân thủ quy định, quy trình công ty và hiệu quả sử dụng vốn tại CH.
Yêu cầu
* TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Tài chính - Kế toán
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Luật chuyên ngành có liên quan, kiểm toán.
* CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
- Ít nhất từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc trở lên.
- Mạnh về mảng kiểm tra, kiểm soát, giám sát hệ thống
- Am hiểu về kế toán, pháp luật thuế, hoạt động kinh doanh chuỗi bán lẻ, quy trình và hoạt động kiểm tra/kiểm soát
- Ưu tiên Nam, có sức khỏe tốt, chịu được áp lực, thích di chuyển, sẵn sàng đi công tác theo sự phân công.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực kiểm tra/ kiểm soát hệ thống tại các công ty, tập đoàn,chuỗi bán lẻ...
* CÁC KỸ NĂNG
- Kỹ năng công việc: Tổ chức công việc hiệu quả, hiểu biết nắm rõ các quy định của Pháp luật về kế toán
- Kỹ năng mềm: Khả năng giao tiếp, kỹ năng trình bày, kỹ năng quản lý nhân viên
- Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Tài chính - Kế toán
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Luật chuyên ngành có liên quan, kiểm toán.
* CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
- Ít nhất từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc trở lên.
- Mạnh về mảng kiểm tra, kiểm soát, giám sát hệ thống
- Am hiểu về kế toán, pháp luật thuế, hoạt động kinh doanh chuỗi bán lẻ, quy trình và hoạt động kiểm tra/kiểm soát
- Ưu tiên Nam, có sức khỏe tốt, chịu được áp lực, thích di chuyển, sẵn sàng đi công tác theo sự phân công.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực kiểm tra/ kiểm soát hệ thống tại các công ty, tập đoàn,chuỗi bán lẻ...
* CÁC KỸ NĂNG
- Kỹ năng công việc: Tổ chức công việc hiệu quả, hiểu biết nắm rõ các quy định của Pháp luật về kế toán
- Kỹ năng mềm: Khả năng giao tiếp, kỹ năng trình bày, kỹ năng quản lý nhân viên
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.
Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Sản xuất Hương Thủy
7 triệu - 9 triệu
11/11/2024
Bình Dương
Công ty TNHH MTV Thanh Vương Phát
Từ 7 đến 12 triệu
16/12/2024
Bình Dương
Công Ty TNHH Tuan Tsuki Việt Nam
10 triệu - 12 triệu
29/11/2024
Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.