Team Leader - Marketing & PerformanceCÔNG TY CỔ PHẦN HILINK VIET NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Hoạch định - Dự án, Marketing - PR, Kỹ thuật, Search Engine Marketing, Phát triển thị trường, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/09/2024
Hạn nộp: 06/10/2024
Mô tả công việc
HiLink Việt Nam hiện đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Digital Marketing Leader - vị trí sẽ chịu trách nhiệm quảng bá và tiếp thị các sản phẩm, dịch vụ của thương hiệu HiLink Việt Nam trên các nền tảng truyền thông xã hội/trực tuyến. Vị trí Digital Marketing Leader yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm ở vai trò tương tự, kỹ năng phân tích, khả năng nghiên cứu thị trường cũng như khả năng sáng tạo, viết bài có sức thuyết phục và kỹ năng thiết kế cho các trang mạng xã hội.
Xây dựng chiến lược Marketing: Triển khai thử nghiệm và đánh giá kết quả các chiến dịch Marketing truyền thống và nền tảng Digital (SEO/SEM, Online Advertising, Mobile Marketing, Social Seeding,...). Nắm bắt các xu hướng thị trường, đối thủ, công nghệ để áp dụng cho các chiến dịch.
Phát triển và Quản lý dự án: Phối hợp với Quản lý dự án và các phòng ban chuyên môn xây dựng chiến lược Marketing, các chương trình truyền thông, quảng cáo trên đa nền tảng bao gồm mạng xã hội, email, quảng cáo, báo chí. Quản lý ngân quỹ Marketing để triển khai và tối ưu các dự án
Phân tích Hiệu suất: Đo lường và báo cáo hiệu suất của các chiến dịch marketing, thiết lập và áp dụng hệ thống báo cáo real-time; báo cáo và đánh giá chiến dịch theo mục tiêu đề ra (ROI, KPI)
Quản lý nhân sự: Đào tạo và phát triển nhân sự phòng. Kiểm soát khối lượng công việc, đánh giá chất lượng nhân sự và tuyển dụng các nhân sự mới
Xây dựng chiến lược Marketing: Triển khai thử nghiệm và đánh giá kết quả các chiến dịch Marketing truyền thống và nền tảng Digital (SEO/SEM, Online Advertising, Mobile Marketing, Social Seeding,...). Nắm bắt các xu hướng thị trường, đối thủ, công nghệ để áp dụng cho các chiến dịch.
Phát triển và Quản lý dự án: Phối hợp với Quản lý dự án và các phòng ban chuyên môn xây dựng chiến lược Marketing, các chương trình truyền thông, quảng cáo trên đa nền tảng bao gồm mạng xã hội, email, quảng cáo, báo chí. Quản lý ngân quỹ Marketing để triển khai và tối ưu các dự án
Phân tích Hiệu suất: Đo lường và báo cáo hiệu suất của các chiến dịch marketing, thiết lập và áp dụng hệ thống báo cáo real-time; báo cáo và đánh giá chiến dịch theo mục tiêu đề ra (ROI, KPI)
Quản lý nhân sự: Đào tạo và phát triển nhân sự phòng. Kiểm soát khối lượng công việc, đánh giá chất lượng nhân sự và tuyển dụng các nhân sự mới
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, hoặc các ngành có lĩnh vực liên quan;
Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương;
Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm, chiến lược và đo lường Intergated Marketing hiện tại nắm bắt được xu hướng mới và các phương pháp triển khai hiệu quả và đo lường chiến dịch trên nền tảng số;
Kỹ năng phân tích và tư duy dựa trên số liệu tốt;
Có nền tảng, kiến thức Marketing, xây dựng định hướng nội dung bao gồm nội dung viết và hình ảnh;
Khả năng lãnh đạo và phát triển nhân sự;
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương;
Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm, chiến lược và đo lường Intergated Marketing hiện tại nắm bắt được xu hướng mới và các phương pháp triển khai hiệu quả và đo lường chiến dịch trên nền tảng số;
Kỹ năng phân tích và tư duy dựa trên số liệu tốt;
Có nền tảng, kiến thức Marketing, xây dựng định hướng nội dung bao gồm nội dung viết và hình ảnh;
Khả năng lãnh đạo và phát triển nhân sự;
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo;
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật;
Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng với năng lực ứng viên;
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm;
Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực;
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam: Nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ, Tết, thưởng tháng lương thứ 13 theo tình hình kinh doanh của công ty,... và các phúc lợi đặc biệt tùy theo năng lực và đóng góp cho công ty.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật;
Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng với năng lực ứng viên;
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm;
Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực;
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam: Nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ, Tết, thưởng tháng lương thứ 13 theo tình hình kinh doanh của công ty,... và các phúc lợi đặc biệt tùy theo năng lực và đóng góp cho công ty.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN HILINK VIET NAM việc làm
Số 4 Tôn Thất Tùng, Phường Trung Tự, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[Quảng Ninh] Cán Bộ Kỹ Thuật
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Sông Hồng 9
10 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Quảng Ninh
25/09/2024
Kỹ sư Nông nghiệp (Chuyên viên dự án)
Công ty TNHH Nghiên cứu và Tư vấn Chuyển giao Công nghệ và Đầu tư - CONCETTI
Thỏa thuận
Hà Nội
07/10/2024
Marketing Team Leader/ Trưởng Nhóm Marketing (Lương Từ 13 - 18 Triệu) Tại Hà Nội
Công ty TNHH Thế Kỷ Nghệ Thuật
14 - 25 triệu
Hà Nội
01/10/2024
Marketing Team Leader/ Trưởng Nhóm Marketing
CÔNG TY TNHH SPORTS PLUS QUỐC TẾ
15 - 25 triệu
Hà Nội
10/10/2024
(Hà Nội) Kỹ sư dự án (cơ điện)
Công ty cổ phần kỹ thuật và thiết bị y tế Sài Gòn
Thương lượng
Hà Nội, Khác
21/10/2024
Vị trí Team Leader - Marketing & Performance do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN HILINK VIET NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Team Leader - Marketing & Performance hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN HILINK VIET NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN HILINK VIET NAM việc làm
Số 4 Tôn Thất Tùng, Phường Trung Tự, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên