Technical Leader (Fullstack Dev)

1. Quản lý và Lãnh đạo Nhóm:
Xây dựng và phát triển đội ngũ: Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm phát triển toàn diện.
Phân công công việc và quản lý tiến độ: Lập kế hoạch, phân bổ nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn và chất lượng.
Tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc: Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và tinh thần đồng đội.
Giải quyết xung đột và vấn đề: Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các thành viên.
2. Phát triển Phần mềm:
Thiết kế và phát triển kiến trúc hệ thống: Tham gia vào việc thiết kế kiến trúc tổng thể của ứng dụng, đảm bảo tính khả thi, hiệu quả và khả năng mở rộng.
Lập trình và phát triển các tính năng: Trực tiếp tham gia vào việc lập trình cả frontend và backend, đảm bảo mã nguồn chất lượng và tuân thủ các tiêu chuẩn.
Đảm bảo chất lượng mã nguồn: Thực hiện code review, kiểm tra lỗi và tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng.
Nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới: Cập nhật các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực phát triển phần mềm, đề xuất và áp dụng các giải pháp phù hợp.
3. Quản lý Dự án:
Lập kế hoạch và quản lý dự án: Tham gia vào việc lập kế hoạch dự án, xác định phạm vi công việc, nguồn lực và thời gian thực hiện.
Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án: Cập nhật tiến độ dự án, báo cáo cho quản lý và các bên liên quan.
Quản lý rủi ro: Xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, đề xuất và thực hiện các biện pháp phòng ngừa.
Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Product, QA, Design để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong quá trình phát triển sản phẩm.