- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Quản lý các member Test Group (sẽ được cấp trên đào tạo/follow trong vòng 6 tháng);
• Tham gia làm đề án estimate, tư vấn Test Strategy cho dự án;
• Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, build up đội ngũ Tester;
• Tham gia nghiên cứu, phát triển các giải pháp test mới;
• Soạn thảo các quy trình, quy định và các đề xuất, chính sách thuộc chuyên môn của bộ phận;
• Tham gia thực hiện/giám sát thực hiện/review các sản phẩm của công đoạn test;
• Tổ chức training, đào tạo nâng cao kỹ năng test cho member trong công ty.
• Tham gia làm đề án estimate, tư vấn Test Strategy cho dự án;
• Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, build up đội ngũ Tester;
• Tham gia nghiên cứu, phát triển các giải pháp test mới;
• Soạn thảo các quy trình, quy định và các đề xuất, chính sách thuộc chuyên môn của bộ phận;
• Tham gia thực hiện/giám sát thực hiện/review các sản phẩm của công đoạn test;
• Tổ chức training, đào tạo nâng cao kỹ năng test cho member trong công ty.
Yêu cầu
・Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Toán Tin hoặc các lĩnh vực có liên quan;
・Nắm vững và hiểu biết sâu sắc về các quy trình test, các kỹ thuật test;
・Có kiến thức sâu về phương pháp kiểm thử phần mềm;
・Có kinh nghiệm Performance test, Automation test;
・Có kinh nghiệm về Web, API;
・Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm Tester Leader/Test Manager;
・Kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch, lãnh đạo nhóm, tổng hợp và báo cáo tốt;
・Có khả năng truyền đạt, đào tạo và xử lý vấn đề kỹ thuật tốt;
・Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt nhanh các kĩ thuật kiểm thử mới;
・Sử dụng tốt các công cụ kiểm thử.
Quyền Lợi
・ Mức lương : Upto 35 triệu
・ Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu;
・ Được đào tạo và làm việc theo quy trình và môi trường chuẩn Nhật;
・ Được hưởng tháng lương 13 và thưởng thành tích trung bình 01 tháng lương; ・ Có cơ hội đi onsite ngắn và dài hạn, hỗ trợ người thân đi cùng;
・ Được hưởng các trợ cấp chứng chỉ kỹ thuật, tiếng Nhật với mức thưởng hấp dẫn.
・ Điều chỉnh lương: 1 lần/năm và có cơ hội được điều chỉnh phù hợp với năng lực;
・ Ngoài các ngày nghỉ lễ theo Luật lao động Việt Nam, được nghỉ thêm 01 ngày Quốc khánh Nhật;
・ CBNV làm việc tại công ty từ 05 năm trở lên được hưởng 18 ngày phép/năm;
・ Được hưởng bảo hiểm sức khỏe Usol Anshin;
・ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại hệ thống bệnh viện uy tín;
・ Nữ CBNV được hỗ trợ nhận 100% tiền lương thực tế trong thời kỳ thai sản;
・ Nữ CBNV mang thai tháng thứ 8 trở đi được hỗ trợ 01 tháng tiền taxi, tối đa 400.000 đồng/ngày;
・ Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty: Team Building, nghỉ mát, Gala cuối năm ....;
・ Được tham gia các Câu lạc bộ thể thao: bóng đá, tennis, cầu lông...;
・ Được học tiếng Nhật miễn phí trong giờ làm việc.
・Nắm vững và hiểu biết sâu sắc về các quy trình test, các kỹ thuật test;
・Có kiến thức sâu về phương pháp kiểm thử phần mềm;
・Có kinh nghiệm Performance test, Automation test;
・Có kinh nghiệm về Web, API;
・Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm Tester Leader/Test Manager;
・Kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch, lãnh đạo nhóm, tổng hợp và báo cáo tốt;
・Có khả năng truyền đạt, đào tạo và xử lý vấn đề kỹ thuật tốt;
・Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt nhanh các kĩ thuật kiểm thử mới;
・Sử dụng tốt các công cụ kiểm thử.
Quyền Lợi
・ Mức lương : Upto 35 triệu
・ Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu;
・ Được đào tạo và làm việc theo quy trình và môi trường chuẩn Nhật;
・ Được hưởng tháng lương 13 và thưởng thành tích trung bình 01 tháng lương; ・ Có cơ hội đi onsite ngắn và dài hạn, hỗ trợ người thân đi cùng;
・ Được hưởng các trợ cấp chứng chỉ kỹ thuật, tiếng Nhật với mức thưởng hấp dẫn.
・ Điều chỉnh lương: 1 lần/năm và có cơ hội được điều chỉnh phù hợp với năng lực;
・ Ngoài các ngày nghỉ lễ theo Luật lao động Việt Nam, được nghỉ thêm 01 ngày Quốc khánh Nhật;
・ CBNV làm việc tại công ty từ 05 năm trở lên được hưởng 18 ngày phép/năm;
・ Được hưởng bảo hiểm sức khỏe Usol Anshin;
・ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại hệ thống bệnh viện uy tín;
・ Nữ CBNV được hỗ trợ nhận 100% tiền lương thực tế trong thời kỳ thai sản;
・ Nữ CBNV mang thai tháng thứ 8 trở đi được hỗ trợ 01 tháng tiền taxi, tối đa 400.000 đồng/ngày;
・ Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty: Team Building, nghỉ mát, Gala cuối năm ....;
・ Được tham gia các Câu lạc bộ thể thao: bóng đá, tennis, cầu lông...;
・ Được học tiếng Nhật miễn phí trong giờ làm việc.
Quyền lợi
2 kỳ thưởng/ năm
Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/04/2024
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > QA/QC/Software Testing
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
CẤP BẬC
Trưởng phòng
KỸ NĂNG
API, Automation Testing, Performance Test, Test Cases, Test Strategy
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
25/04/2024
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > QA/QC/Software Testing
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
CẤP BẬC
Trưởng phòng
KỸ NĂNG
API, Automation Testing, Performance Test, Test Cases, Test Strategy
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/05/2024
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Kể từ khi thành lập năm 2006 với vai trò là trung tâm phát triển offshore chủ chốt của Tập đoàn BIPROGY, bên cạnh thực hiện công việc phát triển, bảo trì các hệ thống cốt lõi và phần mềm cho nhiều khách hàng, USOL Việt Nam còn nỗ lực nắm bắt các công nghệ số tiên tiến như trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT), thực tế ảo hỗn hợp (MR), điện toán đám mây, mạng xã hội v.v...
Tại sao bạn muốn làm việc tại UsolV
CHẾ ĐỘ NHÂN SỰ:
Định nghĩa mô hình nhân sự theo tiêu chuẩn ITSS, mức lương theo level, điều kiện lên level, đánh giá thưởng
※ITSS (IT Skill Standard Model) do IPA (Cục Xúc tiến Thông tin-Công nghệ, Nhật Bản) ban hành
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ:
- Chế độ đào tạo cơ bản khi vào công ty
- Đào tạo kỹ thuật cho từng level, đào tạo quản lý, đào tạo trước dự án...
- Chế độ khen thưởng khuyến khích lấy các chứng chỉ (kỳ thi FE v.v...)
- Trợ cấp chứng chỉ tiếng nhật, hỗ trợ nâng cao trình độ tiếng Nhật
- Điều chỉnh lương: 1 lần/năm
- Lương tháng 13 (1 tháng lương)
- Thưởng thành tích (trung bình 1 tháng lương)
- Thưởng thâm niên
- Trợ cấp: trợ cấp ăn trưa, trợ cấp trang phục, trợ cấp đi lại ,thưởng chứng chỉ IT,trợ cấp tiếng Nhật
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
- Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe mở rộng Usol Anshin
- Ngày phép: 12 ngày/năm . Thâm niên trên 5 năm: 18 ngày/ năm. Nghỉ thêm 1 ngày Quốc khánh của Nhật
- Du lịch hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Công ty hỗ trợ để nhân viên nhận 100% lương thực tế trong thời kì thai sản
- Chế độ đạo tạo tiếng Nhật
- Đào tạo đầu vào và on job training (OJT)
- Hỗ trợ đào tạo từ công ty mẹ - Tập đoàn BIPROGY (kỹ thuật, phương pháp, con người)
- Cán bộ được đào tạo và làm việc dài hạn tại Nhật
- Đào tạo tiếng Nhật
- Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng
- Các hoạt động teambuilding, du lịch công ty
- Tổ chức kỉ niệm các ngày lễ đặc biệt
- Các câu lạc bộ : bóng đá, tennis, ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH CMC Global
Thỏa thuận
25/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TTC VIỆT NAM
Tới 25 triệu
24/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm (Mitalab Co., Ltd)
Thỏa thuận
06/12/2024
Toàn Quốc, Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN - TINHVAN OUTSOURCING
20 - 30 triệu
04/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.