CÔNG TY TNHH USOL VIỆT NAM

Địa điểm: Tầng 14+20, Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Quyền lợi nhân viên

Thưởng

Nghỉ phép

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Kể từ khi thành lập năm 2006 với vai trò là trung tâm phát triển offshore chủ chốt của Tập đoàn BIPROGY, bên cạnh thực hiện công việc phát triển, bảo trì các hệ thống cốt lõi và phần mềm cho nhiều khách hàng, USOL Việt Nam còn nỗ lực nắm bắt các công nghệ số tiên tiến như trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT), thực tế ảo hỗn hợp (MR), điện toán đám mây, mạng xã hội v.v...

Tại sao bạn muốn làm việc tại UsolV

CHẾ ĐỘ NHÂN SỰ:

Định nghĩa mô hình nhân sự theo tiêu chuẩn ITSS, mức lương theo level, điều kiện lên level, đánh giá thưởng
※ITSS (IT Skill Standard Model) do IPA (Cục Xúc tiến Thông tin-Công nghệ, Nhật Bản) ban hành

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ:

Chế độ đào tạo cơ bản khi vào công ty
Đào tạo kỹ thuật cho từng level, đào tạo quản lý, đào tạo trước dự án...
Chế độ khen thưởng khuyến khích lấy các chứng chỉ (kỳ thi FE v.v...)
Trợ cấp chứng chỉ tiếng nhật, hỗ trợ nâng cao trình độ tiếng Nhật

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Điều chỉnh lương: 1 lần/năm
Lương tháng 13 (1 tháng lương)
Thưởng thành tích (trung bình 1 tháng lương)
Thưởng thâm niên
Trợ cấp: trợ cấp ăn trưa, trợ cấp trang phục, trợ cấp đi lại ,thưởng chứng chỉ IT,trợ cấp tiếng Nhật
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe mở rộng Usol Anshin
Ngày phép: 12 ngày/năm . Thâm niên trên 5 năm: 18 ngày/ năm. Nghỉ thêm 1 ngày Quốc khánh của Nhật
Du lịch hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Công ty hỗ trợ để nhân viên nhận 100% lương thực tế trong thời kì thai sản
Chế độ đạo tạo tiếng Nhật

PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

Đào tạo đầu vào và on job training (OJT)
Hỗ trợ đào tạo từ công ty mẹ - Tập đoàn BIPROGY (kỹ thuật, phương pháp, con người)
Cán bộ được đào tạo và làm việc dài hạn tại Nhật
Đào tạo tiếng Nhật
Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng

VĂN HÓA ĐỘC ĐÁO, TRẺ TRUNG, NĂNG ĐỘNG VÀ DÂN CHỦ