[THANH HÓA] - Trưởng Bộ phận Hành chính Nhân sự
Tập đoàn Flamingo
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
2. Chủ trì rà soát, đánh giá mức độ phù hợp, đề xuất điều chỉnh các quy trình, quy định về công tác quản lý nhân sự theo định kỳ.
3. Chủ trì xây dựng và đánh giá năng lực nhân sự làm cơ sở cho việc sắp xếp, đào tạo và đãi ngộ nhân sự, tổ chức việc đánh giá nhân sự định kỳ.
4. Kiểm soát công tác phổ biến và tổ chức thực hiện các quy trình, quy định về công tác quản lý nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm.
5. Kiểm soát việc tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch; Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới của nhân viên thuộc quyền.
6. Kiểm soát tham mưu cho Tổng quản lý về công tác tiền lương và chế độ chính sách cho Người lao động.
7. Kiểm soát tổ chức thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động; Kiểm soát công ca, chấm công và tính lương cho Người lao động.
8. Kiểm soát tổ chức thực hiện các chế độ thống kê, báo cáo các nội dung về nhân sự và lao động tiền lương, bảo hiểm, an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của Tập đoàn phục vụ việc quản trị chung của Tập đoàn và công tác thanh, kiểm tra của các cơ quan chức năng.
9. Kiểm soát công tác làm thủ tục kê khai MST, giảm trừ gia cảnh cho người LĐ, phối hợp với Ban tổ chức Nhân sự, Ban Kế toán Tập đoàn quyết toán thuế TNCN định kỳ hàng tháng, quý, năm cho người lao động.
10. Quản lý việc mua mới, điều chuyển, sửa chữa TSCĐ, CCDC.Tổ chức thực hiện, giám sát công tác lưu kho, cấp phát TSCĐ, CCDC cho CBNV. Kiểm soát việc sử dụng của đối tượng được cấp phát. Định kỳ tổ chức kiểm kê theo quy định.
11. Chỉ đạo hậu cần công tác tâm linh, tổ chức thực hiện ăn ca tại Bếp Căng tin
Yêu cầu
• Kinh nghiệm công tác: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong đó 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại Khách sạn/Resort 4-5 sao trở lên.
• Chứng chỉ (nếu có): Không yêu cầu
• Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, quản trị hành chính
• Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn.
• Tận tụy, trách nhiệm
• Kỷ luật cao
• Chịu áp lực tốt
Quyền lợi
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/02/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Flamingo Holdings đã tạo dựng được niềm tin vững chắc trong lòng khách hàng nhờ những thương hiệu bất động sản nghỉ dưỡng thành công vượt trội như Flamingo Đại Lải Resort, Forest In The Sky, Flamingo Cat Ba... Với uy tín gần 30 năm xây dựng và phát triển được khẳng định qua hơn 80 giải thưởng kiến trúc và bất động sản nghỉ dưỡng quốc tế danh giá, Flamingo Holdings chắc chắn sẽ mang đến cho khách hàng niềm tự hào khi sở hữu những dự án nghỉ dưỡng đẳng cấp hàng đầu.
Tầm nhìn: Flamingo Holdings xác định tầm nhìn trở thành Tập đoàn hàng đầu Việt Nam, phát triển đa ngành và toàn diện để phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Sứ mệnh: Chúng tôi đặt tâm huyết vào việc xây dựng những nền tảng tự nhiên vững chắc, đồng thời kiến tạo nên hệ thống giá trị thực bằng trí tuệ và trái tim thông qua những sản phẩm vượt trội đi kèm với dịch vụ xuất sắc.
Giá trị cốt lõi:
Tự hào về sứ mệnh của mình, chúng tôi đặt tâm huyết vào những công trình, những dự án mà Flamingo Holdings đã và đang xây dựng. Đó là những dự án được hình thành từ sự nỗ lực, sáng tạo, nhằm mang đến cho khách hàng những điều tốt đẹp nhất. Chúng tôi tin tưởng, đó sẽ là những giá trị bền vững vượt thời gian, đi cùng với trải nghiệm, cảm xúc và niềm vui của khách hàng.
Chúng tôi: TIÊN PHONG, TẬN TÂM
Flamingo Holdings xây dựng những sản phẩm của mình dựa trên sự thấu hiểu, chọn lọc và đề cao tính khác biệt. Chúng tôi tiên phong tìm tòi và phát triển những hướng đi mới, phát huy mạnh mẽ những ưu thế riêng biệt, liên tục phát triển và dành hết tâm huyết kiến tạo nên những sản phẩm tốt nhất dành cho khách hàng.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.