THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ BỘ PHẬN PHÁT TRIỂN (DEVELOPER) (02/2023)

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ BỘ PHẬN PHÁT TRIỂN (DEVELOPER) (02/2023)

Công ty TNHH MTV Brycen Việt Nam cần tuyển dụng nhân sự dưới đây:

1. Vị trí : Quản lý bộ phận phát triển (Developer)
★Số lượng: 1 người
■ Mô tả công việc:
• Quản lý nhân sự bộ phận phát triển (công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự,...)
• Quản lý chung tiến độ các dự án
• Tổng hợp, báo cáo theo chỉ thị của cấp trên
• Triển khai các chương trình hoạt động cải thiện năng suất ,chất lượng cho nhân viên trong bộ phận
■ Yêu cầu kinh nghiệm quản lý bộ phận phát triển:
• Có kinh nghiệm quản lý bộ phận phát triển từ 2 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm quản lý kế hoạch, chất lượng, rủi ro từ 2 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm ước lượng công việc trong dự án phát triển từ 2 năm trở lên.
■ Yêu cầu về ngoại ngữ:
• Năng lực tiếng Nhật từ N3 trở lên, giao tiếp tốt.
• Có thể đọc hiểu và giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh

2. Quyền lợi
• Chế độ khen thưởng, đãi ngộ hấp dẫn: tăng lương 2lần/năm; Thưởng tháng 13
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ
• Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi sức khỏe người thân, khen thưởng Con nhân viên có thành tích tốt trong học tập, quà sinh nhật, quà lễ, quà tết,...
• Quà / tiệc các dịp sau: Sinh nhật nhân viên, Quốc Tế Phụ Nữ (8/3), Quốc Tế Lao Đông (1/5), Quốc Tế Thiếu Nhi(1/6), Lê Quốc Khánh (02/09), Tết Trung Thu, Phụ Nữ Việt Nam (20/10), Men's Day, Ngày Lễ Độc Thân ( FA), Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Nguyên Đán, Tiệc Tất niên .
• Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước Việt Nam, ngoài ra còn được nghỉ : nghỉ hè(2 ngày), nghỉ ngày thành lập công ty(12/08), nghỉ lễ giải phóng Thừa Thiên Huế 26/03.
• Chế độ khuyến khích nhân viên nghỉ phép: nghỉ 3 ngày liên tiếp, công ty hỗ trợ 600.000 VND vào tháng nghỉ ( 1 năm 1 lần ).
• Làm việc 5 ngày/tuần: thứ 2 - thứ 6 , có chế độ flextime (có thể chọn khung thời gian làm việc)
• Teambuilding : Cứ 2 tháng / 1 lần hỗ trợ 150.000 VNĐ / 1 người
• Du lịch, nghỉ mát tại các resort hằng năm
• Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần
• Phụ cấp tiếng Nhật ( từ N5 đến N1), trách nhiệm dự án, phụ cấp chức vụ, xăng xe
• Có chế độ đào tạo về ServiceNow, PowerBI, Power Automate, low code, thiết kế chi tiết, thiết kế cơ bản, đào tạo nhóm trưởng
• Có chế độ đào tạo theo chất lượng Nhật Bản bằng cách liên kết với công ty mẹ tại Nhật Bản.
• Được phái cử sang công tác tại Nhật Bản
• Tổ chức các hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí cho nhân viên.
• Trả tiền OT đầy đủ theo luật định khi công việc phát sinh

3. Thông tin liên hệ : [protected info]/ [protected info]
/ Zalo: [protected info](Mrs Phu) / [protected info](Mr.Thạch)
Skype: live:1ca070d035e266bc (Mrs Phu) / [protected info](Mr.Thạch)