Theo dõi, cập nhật và tổng hợp các quy định pháp luật tại Campuchia liên quan đến hoạt động của Công ty.
Hỗ trợ chuẩn bị, rà soát và quản lý các hồ sơ pháp lý, công văn, hợp đồng, giấy phép, biên bản làm việc và tài liệu liên quan.
Là đầu mối phối hợp với cơ quan chức năng, đơn vị tư vấn luật, đối tác và các phòng ban nội bộ trong quá trình xử lý hồ sơ pháp lý.
Phiên dịch trực tiếp cho Ban Lãnh đạo trong các cuộc họp, buổi làm việc với đối tác, cơ quan nhà nước và nhân sự địa phương.
Biên dịch tài liệu Việt - Khmer/Anh và ngược lại theo yêu cầu công việc.
Ghi nhận nội dung cuộc họp, tổng hợp ý kiến, theo dõi tiến độ thực hiện các chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác đối ngoại, sắp xếp lịch làm việc và xử lý các vấn đề phát sinh tại địa phương.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Quan hệ quốc tế, Ngôn ngữ hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm liên quan đến pháp lý doanh nghiệp, pháp luật địa phương, hành chính pháp lý hoặc làm việc với cơ quan chức năng tại Campuchia.
Sử dụng tốt tiếng Khmer và tiếng Việt; tiếng Anh là cơ bản.
Có khả năng phiên dịch trực tiếp, biên dịch tài liệu và truyền đạt thông tin chính xác.
Am hiểu hoặc có khả năng cập nhật nhanh các quy định pháp luật nước sở tại.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc với nhiều bên tốt.
Cẩn trọng, kín đáo, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng làm việc tại Campuchia và đồng hành cùng Ban Lãnh đạo khi có yêu cầu công tác.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)
Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)
Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi
Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 7
Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
Các khoản thưởng tính trên lương gross
Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
Hỗ trợ xe đưa rước
Hỗ trợ nơi lưu trú và Suất ăn 3 buổi/ngày
Chế độ công tác phí
Lộ trình phát triển nghề nghiệp
Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn
THÔNG TIN KHÁC
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS
Địa chỉ: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
SĐT/Zalo: [protected info] (Long Nhân sự)
Nơi làm việc
Kratie
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Cao đẳng
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
An Ninh / Bảo Vệ,An toàn lao động,Biên phiên dịch,Bán hàng / Kinh doanh,Bán lẻ / Bán sỉ,Bưu chính viễn thông,Bảo hiểm,Bảo trì / Sửa chữa,Bất động sản,CNTT - Phần cứng / Mạng,CNTT - Phần mềm,Chăn nuôi / Thú y,Chứng khoán,Công nghệ sinh học,
Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng,Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa,Du lịch,Dược phẩm,Dầu khí,Dệt may / Da giày / Thời trang,Dịch vụ khách hàng,Giáo dục / Đào tạo,Giải trí,Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân,Hành chính / Thư ký,Hóa học,Kiến trúc,Kế toán / Kiểm toán,
Lao động phổ thông,Luật / Pháp lý,Lâm Nghiệp,Môi trường,Mới tốt nghiệp / Thực tập,Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế,Ngành khác,Ngân hàng,Nhà hàng / Khách sạn,Nhân sự,Nông nghiệp,Nội ngoại thất,Phi chính phủ / Phi lợi nhuận,
Quản lý chất lượng (QA/QC),Quản lý dự án,Quản lý điều hành,Sản xuất / Vận hành sản xuất,Thu mua / Vật tư,Thư viện,Thống kê,Thủy lợi,Thủy sản / Hải sản,Thực phẩm & Đồ uống,Tiếp thị / Marketing,Tiếp thị trực tuyến,Trắc địa / Địa Chất,Tài chính / Đầu tư,Tài chính Kế hoạch,Tư vấn,Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận,Xuất nhập khẩu,Xây dựng,Y tế / Chăm sóc sức khỏe,Điện / Điện tử / Điện lạnh,Đồ gỗ
Phòng Ban
VP Campuchia
Hạn chót nhận hồ Sơ
24/07/2026