Quản lý, kiểm kê và bảo quản tài sản, trang thiết bị văn phòng định kỳ hàng tháng.
Thực hiện quy trình mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm và các thiết bị
phục vụ công việc cho các bộ phận.
Quản lý công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, văn bản, tài liệu của công ty đảm bảo khoa học và bảo mật.
Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo hội nhập và thực hiện các nghiệp vụ hành chính nhân sự.
Thực hiện các thủ tục giấy tờ pháp lý liên quan đến nhà đất, du lịch, du học hoặc tố tụng theo yêu cầu.
Soạn thảo thư tư vấn và làm việc trực tiếp với các cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan tố tụng khi phát sinh công việc.
Báo cáo định kỳ và đột xuất các công việc hành chính nhân sự cho
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
Sẵn sàng đi công tác để giải quyết các thủ tục hành chính hoặc pháp lý khi có yêu cầu từ cấp trên.
Tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc Cao đẳng các chuyên ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint để phục vụ công tác báo cáo và soạn thảo.
Có khả năng giao tiếp và sử dụng
tiếng Anh cơ bản trong công việc.
Có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học, tỉ mỉ, trung thực.
Chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng di chuyển, làm việc ngoài văn phòng thường xuyên theo yêu cầu nhiệm vụ.
Mức lương từ 4.000.000 đ đến 7.000.000 đ tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn dựa trên hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Được đào tạo chuyên sâu về các nghiệp vụ hành chính nhân sự và kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước.