Đảm nhiệm vai trò
phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ, các buổi gặp gỡ, đàm phán hoặc trao đổi công việc giữa Ban Giám đốc và các đối tác, khách hàng từ Hàn Quốc.
Phụ trách biên dịch, soạn thảo và hỗ trợ rà soát các văn bản, hợp đồng, hồ sơ dự án từ tiếng Hàn sang tiếng Việt/Anh (và ngược lại), đảm bảo tính chính xác về ngữ nghĩa cũng như văn phong doanh nghiệp.
Hỗ trợ chuyển ngữ các tài liệu lưu hành nội bộ và truyền đạt thông tin chuẩn xác từ cấp quản lý người Hàn Quốc đến các phòng ban khác, giúp luồng công việc diễn ra xuyên suốt và hiệu quả.
Phối hợp cùng team chuẩn bị nội dung, tài liệu thuyết trình cho các sự kiện, hội thảo đối ngoại hoặc các chiến dịch hợp tác có yếu tố Hàn Quốc theo sự phân công của quản lý.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc vừa tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Hàn, Hàn Quốc học, hoặc các ngành học có liên quan.
Thành thạo tiếng Hàn (tương đương TOPIK 4 trở lên), tự tin trong giao tiếp trực tiếp và có kỹ năng đọc hiểu, biên dịch văn bản tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để trình bày và xử lý hồ sơ.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin mạch lạc, rõ ràng.
Thái độ làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận, tỉ mỉ với câu chữ và có tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật thông tin nội bộ.
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản để hỗ trợ rà soát tài liệu nội bộ (điểm cộng)
Có kiến thức nền tảng về công nghệ thông tin (
IT Comtor), quen thuộc với các thuật ngữ chuyên ngành IT hoặc từng có kinh nghiệm hỗ trợ các dự án công nghệ là một điểm cộng lớn.
Mức trợ cấp thực tập cố định: 4.000.000 VNĐ/tháng.
Hỗ trợ cung cấp số liệu và dấu mộc xác nhận để hoàn thành báo cáo thực tập/khóa luận (nếu có nhu cầu).
Công ty hỗ trợ chi phí thẻ gửi xe hàng tháng tại tòa nhà văn phòng.
Được phụ cấp toàn bộ chi phí di chuyển khi phát sinh lịch trình đi gặp khách hàng, đối tác hoặc công tác.
Có lộ trình đánh giá năng lực minh bạch. Ứng viên có cơ hội được xét duyệt lên thẳng Hợp đồng Thử việc sau 3 tháng thực tập nếu đáp ứng tốt yêu cầu công việc.
Được cấp đầy đủ thiết bị làm việc văn phòng (Laptop cá nhân) ngay khi chuyển đổi sang lộ trình nhân viên chính thức để phục vụ tối đa cho công việc.
Đặc thù vị trí được làm việc và hỗ trợ trực tiếp cho C-level (Ban Giám đốc) cũng như tiếp xúc với mạng lưới đối tác doanh nghiệp (B2B).
Môi trường làm việc cởi mở, không khoảng cách.
Thực tập sinh được hưởng các đặc quyền văn hóa như một nhân viên chính thức: tham gia đầy đủ các buổi team dinner, teambuilding, Year-end Party và các hoạt động gắn kết nội bộ khác.
Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Signing bonus