Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Tiến hành phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu của các bộ phận.
Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến
quản lý nhân sự khác (ví dụ: chấm công, tính lương,...) khi có yêu cầu.
Sinh viên năm 3,4 Đại học trở lên hoặc mới tốt nghiệp, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng và các nghiệp vụ nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Chế độ nghỉ phép và các ngày nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.