1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận và cập nhật nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tuyển trên các nền tảng Joboko, facebook và các mạng xã hội khác.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn và hỗ trợ đánh giá ứng viên (được đào tạo bài bản).
2. Hành chính - Nhân sự
- Hỗ trợ quy trình onboarding - offboarding.
- Chuẩn bị, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, quyết định, văn bản...
- Hỗ trợ công tác hành chính chung của phòng (văn phòng phẩm, soạn thảo biểu mẫu...).
3. Báo cáo - hỗ trợ
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng/nhân sự theo yêu cầu.
- Tham gia các hoạt động nội bộ: sự kiện, truyền thông, văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
- Định hướng làm nghề Nhân sự và mong muốn học hỏi thực tế.
- Sinh viên năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp; có thể làm full-time hoặc part-time.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheets).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trách nhiệm, cẩn thận.
- Tác phong chuyên nghiệp, thái độ tích cực.
- Ưu tiên: có khả năng hoạt náo, hỗ trợ sự kiện nội bộ hoặc MC.
- Trợ cấp thực tập: 2.500.000 VNĐ/tháng
- Được tham gia đầy đủ quy trình tuyển dụng - hành chính thực tế.
- Được đào tạo trực tiếp bởi
HR Manager và tham gia các khóa nội bộ.
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 3-6 tháng.
- Được đóng dấu xác nhận thực tập.
- Tham gia các hoạt động: Du lịch, Team building, Year End Party, 20/11,...