Mô tả công việc
Tiếp nhận, phân loại, kiểm tra và trình duyệt các hồ sơ, chứng từ, văn bản liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến công tác nhân sự.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc,...
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
Theo dõi, báo cáo và đề xuất các giải pháp liên quan đến việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...) và các vấn đề về quan hệ lao động.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động gắn kết nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành có liên quan.
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:29)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 39 Galaxy 5, 69 Tố Hữu, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)