Thực Tập Sinh Kế Toán Nhập Liệu ERP
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Hỗ trợ xây dựng các tài liệu phân tích nghiệp vụ/giải pháp, tài liệu đặc tả
• Nhập liệu lên hệ thống ERP
• Thực hiện một số công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
• Được training trong quá trình thực tập.
Yêu cầu
Chấp nhận sinh viên năm cuối các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán,
Ưu tiên:
• Có hiểu biết về các phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP.
• Có định hướng về các ngành nghề triển khai phần mềm ERP
• Có kiến thức về phân tích nghiệp vụ ,...
Quyền lợi
• Thời gian thực tập: 2 - 3 tháng
• Được hỗ trợ 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng (tùy kinh nghiệm)
Thông tin khác
Thực tập sinh
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/03/2024
- Thu nhập: 3 triệu - 5 triệu VND
Với hơn 30 năm hình thành và phát triển, Công Ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt là doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực phân phối Vật tư, thiết bị cho ngành công nghiệp Điện Lạnh.
Chúng tôi cũng là đơn vị nhập khẩu và phân phối hàng đầu cho các hãng như: Ống đồng Toàn Phát, Ruby Copper, Ống đồng Taisei, Ống đồng Jflex, Ống đồng Hailiang, Huahong. Danfoss (Máy nén Maneurop và vật tư lắp đặt), Copeland (Máy nén khí). Ga lạnh Chemours, Honeywell, Ga lạnh Taisei, Bảo ôn cách nhiệt Superlon, Armaflex, Aeroflex, bảo ôn Taisei, ga lạnh Refron, Gujarat, SRF, Juhua, Dongyue (Ga lạnh), Bạc hàn Harris (Que hàn vẩy bạc) và nhiều hãng sản xuất tên tuổi khác.
Đội ngũ nhân viên của Hoàng Đạt - Tiên Phong Trong Ngành Lạnh là những người trẻ trung, nhiệt huyết; giỏi về chuyên môn, tận tình với công việc, luôn đoàn kết gắn bó tạo ra sức mạnh làm nền tảng cho sự phát triển. Tính đến nay, Hoàng Đạt có hơn 100 nhân viên cả khối văn phòng và kho. Nhiều nhân viên thậm chí đã gắn bó với Hoàng Đạt 20 năm.
Con người là yếu tố cốt lõi cho mọi sự phát triển, vì vậy Hoàng Đạt rất coi trọng nhân tài và thu hút nhân tài là chiến lược lâu dài của công ty. Gắn bó, đoàn kết, tạo sức mạnh tổng hợp là phương châm phát triển nhân sự của công ty. Đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân viên định kỳ để gia tăng hiệu quả lao động của nhân sự.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.