Tìm kiếm & Phát triển khách hàng (Lead Generation):
Tìm kiếm, thu thập dữ liệu và sàng lọc khách hàng tiềm năng (B2B/B2C tùy sản phẩm) qua các kênh: LinkedIn, mạng xã hội, diễn đàn chuyên ngành, danh bạ doanh nghiệp, sự kiện công nghệ,...
Tiếp cận khách hàng bước đầu qua email, điện thoại (Cold call/Warm call), hoặc tin nhắn tư vấn.
Tư vấn & Thuyết trình giải pháp (Solution Consulting):
Nắm vững tính năng, giá trị và lợi thế cạnh tranh của sản phẩm công nghệ của công ty.
Lắng nghe, phân tích nhu cầu/nỗi đau (pain points) của khách hàng để tư vấn gói giải pháp phù hợp.
Hỗ trợ hoặc tham gia cùng
Account Executive/Sales Leader thực hiện Demo sản phẩm cho khách hàng.
Hỗ trợ quy trình bán hàng (Sales Support):
Chuẩn bị báo giá, hợp đồng, tài liệu thuyết trình (Sales deck) và biên bản làm việc.
Theo dõi phản hồi và
chăm sóc khách hàng trong suốt chu kỳ bán hàng.
Cập nhật dữ liệu & Báo cáo:
Quản lý, cập nhật thông tin khách hàng và tiến độ cơ hội (deal pipeline) lên hệ thống CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho,...).
Thực hiện báo cáo công việc hàng tuần/tháng theo hướng dẫn của quản lý trực tiếp.
Học vấn: Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Công nghệ thông tin hoặc các khối ngành liên quan.
Kiến thức: Am hiểu cơ bản hoặc có khả năng tiếp thu nhanh thông tin về các sản phẩm phần mềm/giải pháp IT.
Kỹ năng & Tố chất:
Yêu thích kinh doanh và có hứng thú đặc biệt với lĩnh vực công nghệ, phần mềm (SaaS/IT Solutions).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; khả năng truyền đạt rõ ràng, mạch lạc.
Chủ động, nhanh nhẹn, tinh thần tự học cao và không ngại thử thách/áp lực doanh số.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Google Docs/Sheets/Slides, MS Office).
Thu nhập:
Nhận % Hoa hồng trên mỗi hợp đồng/giao dịch thành công (được thỏa thuận cụ thể theo từng dòng sản phẩm).
Đào tạo & Phát triển:
Được đào tạo về kỹ năng bán hàng B2B, tư vấn giải pháp công nghệ cao cấp.
Hiểu sâu về thị trường công nghệ, sản phẩm phần mềm và mô hình kinh doanh hiện đại.
Cơ hội thăng tiến:
Lộ trình rõ ràng để trở thành Nhân viên chính thức (Junior
Sales Executive / Account Executive / BDR) sau thời gian thực tập/cộng tác [2 - 6 tháng] nếu đạt kết quả tốt.
Môi trường & Phúc lợi khác:
Cung cấp dấu mộc và số liệu hỗ trợ làm khóa luận, báo cáo tốt nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở, khuyến khích sáng tạo.
Tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện nội bộ của công ty.