
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Tiếp xúc, tìm hiểu thông tin đối tác, khảo sát, đánh giá, đề xuất liên kết
Thực hiện thủ tục thương thảo, ký kết liên kết về sản phẩm/dịch vụ.
Phân loại các Đối tác theo thứ tự ưu tiên chăm sóc
Giao lưu, thăm hỏi, tặng quà, tham gia các sự kiện của ĐTLK tổ chức nhằm duy trì mối quan hệ
Phối hợp với Chi nhánh/Phòng Giao dịch ra thị trường tiếp cận Đối Tác Liên Kết trong các đợt đầu triển khai bán thẻ
Thực hiện các báo cáo, phân tích báo cáo theo định kỳ, theo yêu cầu khác từ Ban Lãnh Đạo
Các công việc khác do Ban Giám đốc Trung tâm thẻ hoặc Trưởng phòng giao.
Yêu cầu công việc
Sinh viên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế năm thứ 3 hoặc năm thứ 4...
Kỹ năng thu thập thông tin và nắm bắt xu hướng thị trường.
Đã từng tham gia các hoạt động đoàn hội của trường.
Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, nói lặp hay nói tiếng địa phương.
Cẩn thận, nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực và không ngại thử thách bản thân
Tố chất & sở thích công việc:
Tính tuân thủ cao.
Chính trực, đáng tin cậy.
Chịu áp lực công việc.
Nỗ lực hướng tới kết quả.
Thông tin liên hệ
Gửi CV về email ứng tuyển: [protected info] với tiêu đề [Họ tên - Vị trí thực tập mong muốn]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.
Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank
Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.
Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.
Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.