Hỗ trợ tuyển dụng: Tham gia vào quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ đến điều phối lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ Onboarding: Hỗ trợ công tác đón tiếp và hòa nhập cho nhân sự mới.
Gắn kết nội bộ (Engagement): Sáng tạo nội dung và trực tiếp tổ chức các hoạt động văn hóa như Happy Friday, Team Building...
Truyền thông nội bộ: Lan tỏa các thông điệp và giá trị cốt lõi của công ty đến đội ngũ.
Hỗ trợ hành chính: Hỗ trợ các công tác hành chính và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo tiêu chuẩn chuyên nghiệp.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các khối ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
Thời gian làm việc: Tối thiểu 4 ngày/tuần.
Thái độ: Chủ động, cầu tiến, có tư duy dịch vụ (Customer-centric) và chú trọng đến chi tiết.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, có khả năng tổ chức công việc khoa học.
Trải nghiệm thực tế: Làm việc trong môi trường xe hơi hạng sang với quy trình chuẩn quốc tế.
Sự dẫn dắt (Mentorship): Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp bởi
HR Manager giàu kinh nghiệm.
Môi trường làm việc: Văn hóa chuyên nghiệp, năng động và tôn trọng sự phát triển cá nhân.
Phụ cấp thực tập: Mức hỗ trợ cạnh tranh (3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng).
Công cụ làm việc: Được cung cấp laptop
phục vụ công việc.
Hỗ trợ khác: Có bảo hiểm sức khỏe nhân viên, được cung cấp bữa trưa tại văn phòng.
Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm xã hội