1. Mô tả công việc:
Tuyển dụng & Thương hiệu tuyển dụng (Trọng tâm)
Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng.
Liên hệ ứng viên, điều phối phỏng vấn và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
Sáng tạo nội dung, quản lý và phát triển LinkedIn Careers của công ty.
Cập nhật dữ liệu ứng viên, thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Vận hành & Phát triển nhân sự
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự và các thủ tục hành chính liên quan.
Tham gia các hoạt động onboarding, đào tạo nội bộ và các dự án nhân sự khác theo phân công.
2. Nơi làm việc: Toà nhà số 1, ngõ 15 Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội
3. Yêu cầu ứng viên:
Học vấn & Chuyên ngành
Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Tâm lý học...
Ưu tiên các ứng viên có định hướng phát triển lâu dài trong ngành.
Kỹ năng & Phẩm chất
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học và các ngành liên quan.
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự; không yêu cầu kinh nghiệm, được hướng dẫn từ đầu.
Chủ động, có trách nhiệm, tinh thần học hỏi và sẵn sàng tiếp nhận thử thách.
Có khả năng viết nội dung, sử dụng Canva hoặc các nền tảng tuyển dụng là một lợi thế.
4. Chính sách đãi ngộ:
Phụ cấp: 3.000.000 VNĐ/tháng + Hỗ trợ dấu mộc và số liệu thực tập
Phát triển nghề nghiệp: Được đánh giá định kỳ và xem xét trở thành nhân viên chính thức sau 03 tháng thực tập, dựa trên năng lực và nhu cầu nhân sự.
Học hỏi thực tế: Được hướng dẫn về quy trình tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và tiếp cận các nghiệp vụ nhân sự tổng hợp.
Phúc lợi: Tham gia các hoạt động nội bộ, teabreak, teambuilding và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
5. Cách thức ứng tuyển:
SĐT: [protected info] (Ms Chi)
Email: [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 4, tòa nhà số 1, ngõ 15, đường Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng,
- Hà Nội