Mô tả công việc:
1. THỰC TẬP SINH THU HÚT NHÂN TÀI (Talent Acquisition Intern)
Hỗ trợ đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: website, fanpage, LinkedIn, job sites, trường đại học...
Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời/phản hồi.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình tuyển dụng: ngày hội việc làm, employer branding, campus recruitment.
Cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống tuyển dụng.
Tham gia xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng sáng tạo.
2. THỰC TẬP SINH ĐỐI TÁC NHÂN SỰ (HR Business Partner Intern)
Hỗ trợ HRBP phối hợp với các đơn vị kinh doanh trong công tác nhân sự.
Tham gia theo dõi biến động nhân sự, cơ cấu tổ chức, nhu cầu tuyển dụng.
Hỗ trợ tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ: headcount, nghỉ việc, năng suất...
Tham gia triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ truyền thông chính sách nhân sự tới đơn vị.
Tham gia các dự án cải tiến
quản trị nhân sự.
3. THỰC TẬP SINH DỊCH VỤ NHÂN SỰ (HR Services Intern)
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên.
Hỗ trợ thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, nghỉ việc, điều chuyển, bổ nhiệm...
Hỗ trợ xử lý giấy tờ nhân sự: hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định.
Giải đáp các thắc mắc cơ bản của CBNV liên quan đến thủ tục nhân sự.
Hỗ trợ nhập liệu và kiểm tra dữ liệu trên hệ thống HRM.
Tham gia cải tiến quy trình dịch vụ nhân sự.
4. THỰC TẬP SINH PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI (Talent Development Intern)
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, workshop, e-learning.
Chuẩn bị tài liệu, hậu cần lớp học, danh sách học viên.
Theo dõi dữ liệu đào tạo, đánh giá sau đào tạo.
Hỗ trợ xây dựng nội dung đào tạo, tài liệu học tập.
Tham gia các dự án phát triển năng lực, lộ trình nghề nghiệp, kế thừa nhân tài.
Hỗ trợ truyền thông các chương trình học tập trong toàn ngân hàng.
Yêu cầu ứng viên:
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing, Truyền thông, QTKD ...
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, yêu thích tuyển dụng và làm việc với con người.
Yêu thích đào tạo, phát triển con người.
Có kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Chủ động, chăm chỉ, trách nhiệm.
Sáng tạo, năng động, tổ chức công việc tốt.
Quyền lợi chung:
Trải nghiệm môi trường ngân hàng chuyên nghiệp, năng động.
Được hướng dẫn 1:1 từ đội ngũ HR giàu kinh nghiệm.
Cơ hội tham gia dự án thực tế.
Hỗ trợ dấu mộc thực tập.
Phụ cấp thực tập hấp dẫn theo chính sách.
Cơ hội trở thành nhân sự chính thức tại ABBANK.
Apply ngay với CV kèm tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] - Họ tên
ỨNG TUYỂN
