Hỗ trợ các công tác tuyển dụng: Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban, thực hiện lên content tuyển dụng, đăng bài, tìm kiếm ứng viên; thực hiện hẹn phỏng vấn và các công việc hỗ trợ onboard cho ứng viên.
Hỗ trợ quản lý sổ thông tin nhân sự của công ty: Cập nhật thông tin nhân sự mới, cập nhật các thay đổi trong thông tin của nhân sự.
Hỗ trợ các công tác BHXH
Xử lý các công việc hành chính: In ấn văn bản, hợp đồng. Được hướng dẫn truy soát thông tin hợp đồng, các luật kinh tế liên quan,...
Thực hiện khảo sát cho cán bộ nhân viên định kỳ: Khảo sát các vấn đề liên quan đến chính sách, cơ chế lương, môi trường làm việc,....
Thực hiện đào tạo hội nhập: Nội quy lao động, cơ chế lương theo vị trí,...
Tham gia thực hiện các hoạt động tổ chức văn hóa và truyền thông nội bộ
Theo dõi kỷ luật nhân sự, quản lý thất thoát, nghỉ việc của nhân sự
Thực hiện làm các báo cáo liên quan.
Sinh viên năm 3, năm 4 các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Thời gian làm việc: cơ bản có thể làm việc fulltime.
Có laptop cá nhân, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
Suy nghĩ linh hoạt chủ động, kỹ năng giao tiếp, truyền thông tốt.
Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự.
Lương cơ bản: 3.000.000 - 5.000.000 VND.
Hỗ trợ vé xe hàng tháng.
Được học hỏi các kỹ năng của nhân viên HCNS trong môi trường năng động
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập.
Được tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt,...
Cấp bậc
Thực tập sinhKinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu