1. Công việc tuyển dụng:
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, Joboko, Joboko, Joboko,...
Tìm kiếm ứng viên phù hợp theo yêu cầu của các phòng ban.
Lọc hồ sơ, đánh giá CV và lập danh sách ứng viên tiềm năng.
Chủ động liên hệ, phản hồi của ứng viên và chủ động sắp xếp lịch phỏng vấn và đảm bảo tiến độ tuyển dụng trong thời gian ngắn nhất.
Chuẩn bị hồ sơ phỏng vấn: CV ứng viên, phiếu thông tin, phòng họp,...
Theo dõi, tổng hợp và
quản lý dữ liệu hồ sơ ứng tuyển hằng ngày.
2. Hỗ trợ công việc nhân sự:
Phụ trách công tác hành chính: đặt mua văn phòng phẩm, đồ cúng, sắp xếp và scan hồ sơ.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty khi cần.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty thông qua các hoạt động truyền thông nội bộ và bên ngoài.
Thiết kế poster, ấn phẩm
phục vụ cho hoạt động tuyển dụng.
Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành:
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính...
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng / Nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin khi trao đổi với ứng viên.
Có khả năng tìm kiếm thông tin và sử dụng mạng xã hội.
Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi.
Biết sử dụng Word, Excel, Google Sheet là lợi thế.
Lương thực tập: 2.000.000 VNĐ. Được off 1-1,5 ngày/tuần.
Phát triển kỹ năng: phỏng vấn, đánh giá ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên.
Có cơ hội học hỏi và thực hành trong môi trường kinh doanh thực tế.
Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng bán hàng và kiến thức chuyên môn.
Hỗ trợ dấu mộc thực tập (nếu cần).
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt trong thời gian thực tập.