Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong việc tuyển dụng, bao gồm việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.
Tham gia vào quy trình đào tạo nhân viên mới, bao gồm chuẩn bị tài liệu và tổ chức các buổi đào tạo.
Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân sự, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan.
Hỗ trợ trong việc triển khai các chương trình phúc lợi và hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của quản lý.
Sinh viên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập, chủ động trong công việc.
Thái độ tích cực, ham học hỏi và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
Hỗ trợ chi phí theo kết quả làm việc.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên môn để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội giao lưu và học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự.