Hỗ trợ tuyển dụng: Đăng bài tuyển dụng trên các kênh, lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ đặt lịch phỏng vấn và gửi thư phản hồi.
Quản lý dữ liệu: Hỗ trợ nhập liệu, cập nhật hồ sơ nhân sự và chuẩn bị thủ tục đón tiếp nhân viên mới (onboarding).
Hành chính nhân sự: Theo dõi chấm công cơ bản, hỗ trợ truyền thông và tổ chức các hoạt động nội bộ công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự hướng dẫn của
Quản lý Nhân sự.
Đối tượng: Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Thời gian: Đáp ứng lịch làm việc full-time 4 ngày/tuần, cam kết thực tập tối thiểu 2 tháng.
Kỹ năng: Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel).
Trợ cấp cố định: 2.000.000 VNĐ/tháng.
Đào tạo: Được hướng dẫn trực tiếp quy trình Nhân sự thực tế và kỹ năng làm việc trong môi trường doanh nghiệp công nghệ.
Chứng nhận: Hỗ trợ con dấu xác nhận thực tập và đánh giá báo cáo tốt nghiệp.
Cơ hội: Xem xét cất nhắc lên vị trí Nhân viên chính thức sau kỳ thực tập nếu biểu hiện tốt.