Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding), chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và phối hợp với các bộ phận liên quan.
Cập nhật, quản lý và lưu trữ hồ sơ, thông tin nhân sự theo quy định của khách sạn.
Thiết kế các ấn phẩm tuyển dụng như poster, banner, bài đăng trên mạng xã hội và tài liệu giới thiệu cơ hội việc làm.
Thiết kế, chuẩn bị biểu mẫu, thông báo, poster và các tài liệu truyền thông nội bộ phục vụ hoạt động nhân sự.
Hỗ trợ điều phối các chương trình đào tạo nội bộ và hoạt động phát triển nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
Quản lý Nhân sự.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Khách sạn, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt.
Biết sử dụng Canva hoặc các công cụ thiết kế tương tự là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
Có khả năng giao tiếp
tiếng Anh.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cẩn thận và ham học hỏi.
Có thể thực tập toàn thời gian tối thiểu 6 tháng, 5 ngày/tuần.
Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc.
Được sử dụng bãi đỗ xe miễn phí dành cho nhân viên.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và được hỗ trợ trong quá trình thực tập.
Được đào tạo và trải nghiệm thực tế các nghiệp vụ nhân sự trong môi trường khách sạn chuyên nghiệp.
Được cấp giấy xác nhận và hỗ trợ đóng dấu thực tập sau khi hoàn thành kỳ thực tập.