- Phối hợp triển khai và tổ chức các chương trình đào tạo, workshop, hội thảo theo kế hoạch Training Plan của bộ phận
- Cập nhật và
quản lý dữ liệu lộ trình đào tạo (Learning Data) của học viên trên hệ thống
- Hỗ trợ
giảng viên/đội ngũ đào tạo hoàn thiện tài liệu, slide theo định hướng nội dung
- Tham gia đề xuất ý tưởng và phối hợp tổ chức các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp, tăng cường sự gắn kết nội bộ
- Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến mảng Đào tạo & Phát triển tổ chức (L&D) theo sự phân công của L&D Manager
-
Biên tập nội dung: Viết content cho các kênh fanpage, nội dung tuyển dụng, email, bản tin nội bộ hỗ trợ thông điệp chiến lược, ....
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Nhân sự, Quản trị - Luật và Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc liên quan
- Ưu tiên sinh viên Nam năng động, chủ động trong công việc, tinh thần học hỏi cao
- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt và tinh thần làm việc nhóm
- Quan tâm và định hướng phát triển trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự (L&D)
- Có khả năng viết nội dung cơ bản (email nội bộ, bài truyền thông, thông báo...)
- Sử dụng được các công cụ hỗ trợ truyền thông nội bộ ở mức cơ bản, bao gồm:
Thiết kế: AI, Canva, PowerPoint
Video cơ bản: CapCut
Công cụ làm việc & truyền thông nội bộ: Microsoft Teams, Google Workspace (Docs, Slides, Drive)
(Ưu tiên) Các nền tảng truyền thông nội bộ: Workplace, nền tảng LMS