Thực Tập Sinh Talent Acquisition & Employer Branding Full-time 2024

COMPANY INTRODUCTION
Là liên doanh giữa HEINEKEN và Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), HEINEKEN Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 1991, đến nay HEINEKEN Việt Nam đã có 6 nhà máy với hơn 3.000 nhân viên trên khắp Việt Nam. Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt một danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt, Strongbow và Edelweiss; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người Việt.
THỰC TẬP SINH TALENT ACQUISITION AND EMPLOYER BRANDING
Tính chất công việc: Thực tập; Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
JOB DESCRIPTION
Overview:
We are seeking a motivated and passionate intern to join our Talent Acquisition and Employer Branding team. The intern will work closely with the Talent Acquisition and Employer Branding Lead to develop and execute strategies to attract top talent and promote our employer brand. This internship is an excellent opportunity for a student to gain hands-on experience in talent acquisition, employer branding and HR field.
Key Responsibilities:
- Assist with job posting, sourcing, and screening candidates for open positions
- Collaborate with hiring managers and People team members to ensure a positive candidate experience
- Maintain accurate and up-to-date data on recruitment metrics
- Conduct research to identify and implement best practices for talent acquisition and employer branding
- Assist with planning and executing employer branding initiatives, such as social media campaigns and campus events
- Perform other duties as assigned by the Talent Acquisition team
REQUIREMENTS
- Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Human Resources, Marketing, Business Administration, Communications or a related field
- Understanding of organizational development & HR principles is a plus.
- Good at Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and design skill (Canva, AI, Ps) & Video editing (Capcut)
- Business English proficiency
- Proactive, creative, agile, and passionate working with people
Send your CV with the tittle: "Application for TA&EB Intern" to this email: [protected info]
Note: Only the qualified candidate will be contacted.
BENEFITS
Competitive internship allowance
Provided with laptop
Lunch provided, Parking allowance, and Healthcare
Be coached with functional and soft skill training
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 20/2/2024
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW