1. Mô tả công việc:
Tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng các vị trí Intern/Fresher, cơ hội tiếp cận các chương trình tuyển dụng IT quy mô lớn.
Tìm kiếm, tiếp cận ứng viên theo JD qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, hội nhóm cộng đồng.
Hỗ trợ xây dựng nội dung JD và thiết kế hình ảnh tuyển dụng chuyên nghiệp.
Hỗ trợ sàng lọc CV, đánh giá sơ bộ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
Phối hợp cùng
chuyên viên tuyển dụng liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
Tham gia và hỗ trợ các công việc khác của team Tuyển dụng khi cần.
2. Yêu cầu công việc:
Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan (có thể làm fulltime).
Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự/Tuyển dụng, ưu tiên từng có kinh nghiệm thực tập HR/TA.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng sử dụng
Tiếng Anh tốt trong công việc.
Có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, kiên trì và chủ động trong công việc.
3. Quyền lợi ứng viên:
Trợ cấp thực tập theo năng lực và kết quả công việc.
Được hướng dẫn, kèm cặp trực tiếp bởi mentor giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/HR.
Tham gia các chương trình tuyển dụng thực tế, quy mô lớn và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ trung - thân thiện - chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Tham gia teambuilding, hoạt động nội bộ cùng phòng ban.
Được đào tạo kiến thức thực tiễn về tuyển dụng, phát triển kỹ năng mềm và kỹ năng giao tiếp công việc.
Được tiếp cận và sử dụng các phần mềm, công cụ quản lý tuyển dụng chuyên nghiệp.
Mở rộng mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành CNTT & Nhân sự.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
ỨNG TUYỂN