Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và mạng xã hội của công ty.
Tìm kiếm, sàng lọc và liên hệ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
Hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển dụng.
Cập nhật,
quản lý dữ liệu ứng viên và theo dõi tình trạng tuyển dụng.
Hỗ trợ xây dựng nội dung tuyển dụng, hình ảnh và các hoạt động truyền thông tuyển dụng.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo sự hướng dẫn của quản lý.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Yêu thích lĩnh vực Tuyển dụng và Nhân sự, mong muốn phát triển trong môi trường HR chuyên nghiệp.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trao đổi và làm việc với ứng viên.
Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm.
Có khả năng sử dụng các công cụ văn phòng (Word, Excel, Google Sheet,...).
Có khả năng viết nội dung, sử dụng Canva hoặc từng làm tuyển dụng là một lợi thế.
Lương cứng: 3.000.000 VNĐ/tháng + thưởng theo hiệu quả công việc.
Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và các nghiệp vụ Nhân sự thực tế.
Được tham gia trực tiếp vào các hoạt động tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên và truyền thông tuyển dụng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được hướng dẫn và hỗ trợ trong quá trình làm việc.
Cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc và định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập nếu phù hợp.