- Soạn thảo và đăng tải tin tuyển dụng các vị trí PG/PB,
công nhân lên các kênh (Website công ty, Joboko, Joboko, LinkedIn, các nhóm Facebook/Job về nhân sự,...)
- Gọi điện thoại để xác nhận thông tin cơ bản, đặt lịch phỏng vấn giữa ứng viên
- Gửi email xác nhận lịch phỏng vấn, hướng dẫn ứng viên trước phỏng vấn và gửi thông báo kết quả (đạt/không đạt) sau phỏng vấn để tạo trải nghiệm tốt (Candidate Experience).
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý hệ thống dữ liệu hồ sơ ứng viên
- Hỗ trợ lên ý tưởng bài viết, hình ảnh hoặc tham gia tổ chức các hoạt động hướng nghiệp, ngày hội việc làm
- Hỗ trợ các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới và thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến hành chính văn phòng khác
- Là sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành xã hội liên quan
- Ưu tiên các ứng viên đã từng thực tập ít nhất tại 01 công ty với vị trí tuyển dụng hoặc hành chính.
- Kỹ năng mềm:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, tự tin khi gọi điện thoại.
+ Kỹ năng tổ chức công việc, cẩn thận, chịu khó và chủ động.
+ Kỹ năng viết lách cơ bản, biết cách viết nội dung thu hút là một lợi thế.
- Công cụ: Sử dụng tốt các công cụ văn phòng (Word, Excel, Canva) và các mạng xã hội.
- Thái độ: Trung thực, ham học hỏi, cầu tiến và bảo mật tốt thông tin nội bộ.
- Hỗ trợ thực tập: 2.000.000đ/ tháng
- Dấu mộc và tài liệu: Được công ty hỗ trợ xác nhận thực tập, cấp dấu mộc báo cáo tốt nghiệp.
- Đào tạo: Được anh/chị hướng dẫn (mentor) đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng từ A-Z.
- Cơ hội nghề nghiệp: Cơ hội được xét nhận lên vị trí
Nhân viên Tuyển dụng chính thức sau kỳ thực tập nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Môi trường: Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.